Handbuch Diversity Kompetenz (eBook)
XV, 609 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-08853-8 (ISBN)
Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
Kultur und Interkulturalität.- Ethnizität und Migration.- Alter.- Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus.- Sexuelle Orientierung und Identität.- Behinderung.- Religion und Religiosität.
Erscheint lt. Verlag | 28.2.2017 |
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Reihe/Serie | Springer Reference Psychologie |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Schlagworte | Arbeitsleben • Diskriminierung • Diversity • Diversity Kompetenz • Personalentwicklung |
ISBN-10 | 3-658-08853-2 / 3658088532 |
ISBN-13 | 978-3-658-08853-8 / 9783658088538 |
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