An Introduction to Work and Organizational Psychology (eBook)

An International Perspective
eBook Download: PDF
2017 | 3. Auflage
560 Seiten
John Wiley & Sons (Verlag)
978-1-119-16804-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

An Introduction to Work and Organizational Psychology -
Systemvoraussetzungen
37,99 inkl. MwSt
  • Download sofort lieferbar
  • Zahlungsarten anzeigen
The latest edition of this classic text provides a comprehensive and internationally relevant introduction to work and organizational psychology, exploring the depth and diversity of the field in an accessible way without obscuring the complexities of the subject.

* Third edition of a classic textbook offering a complete introduction to work and organizational psychology for undergraduate and graduate students with no prior knowledge of the field

* An innovative new six part structure with two-colour presentation focuses the core material around issues that are either Job-Focused, Organization-Focused, or People-Focused

* Each chapter title is a question designed to engage readers in understanding work and organizational psychology whilst simultaneously inviting discussion of key topics in the field

* The third edition introduces two new co-editors in Franco Fraccaroli from Italy and Magnus Sverke, who join Nik Chmiel and will increase relevance and appeal for European students

Nik Chmiel is Professor of Psychology and Head of Department, Department of Psychology & Counselling at the University of Chichester, UK. He is the past president of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) from 2003-2007. He is on the policy committee for the British Psychological Society publication The Psychologist, and an associate editor of the European Journal of Work and Organizational Psychology. His research interests focus on psychology in the workplace, and include the psychology of safety at work, job stress and work engagement. Franco Fraccaroli is the Professor of Work & Organizational Psychology, Department of Psychology & Cognitive Science at the University of Trento, Italy. He is president of the Alliance of Organizational Psychology and past president of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). His research interests include the older worker in organizations, meanings and social representations of work, careers in organizations, psychology of work time, and validation tools in work and organizational psychology. Magnus Sverke is Professor and Chair of the Division of Work and Organizational Psychology, Department of Psychology at the Stockholm University, Sweden. He is also Extraordinary Professor at North-West University, South Africa. His research interests include organizational change and its effects on employees, downsizing and job insecurity, labor market flexibility and employment contracts, employee attitudes and well-being, work climate and employee motivation, union member attitudes and behavior, as well as career development.

Erscheint lt. Verlag 8.3.2017
Sprache englisch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Schlagworte Arbeitspsychologie • Business & Management • Human Resource Management • Organisationspsychologie • Organisationsverhalten • Organizational & Industrial Psychology • Organizational Behavior • Personalmanagement • Psychologie • Psychologie i. d. Arbeitswelt • Psychology • Wirtschaft u. Management
ISBN-10 1-119-16804-X / 111916804X
ISBN-13 978-1-119-16804-1 / 9781119168041
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
PDFPDF (Adobe DRM)
Größe: 31,5 MB

Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seiten­layout eignet sich die PDF besonders für Fach­bücher mit Spalten, Tabellen und Abbild­ungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten ange­zeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smart­phone, eReader) nur einge­schränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID und die Software Adobe Digital Editions (kostenlos). Von der Benutzung der OverDrive Media Console raten wir Ihnen ab. Erfahrungsgemäß treten hier gehäuft Probleme mit dem Adobe DRM auf.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID sowie eine kostenlose App.
Geräteliste und zusätzliche Hinweise

Zusätzliches Feature: Online Lesen
Dieses eBook können Sie zusätzlich zum Download auch online im Webbrowser lesen.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Mehr entdecken
aus dem Bereich
Wie gründe und führe ich eine psychologische Praxis?

von Werner Gross

eBook Download (2022)
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
29,99
Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und …

von Lars J. Jansen; Joachim Diercks; Kristof Kupka

eBook Download (2023)
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
39,99