Hierarchie als Chance
Für erfolgreiche Kommunikation und Kooperation in Team und Organisation
Seiten
2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-15788-3 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-15788-3 (ISBN)
- Das richtige Verständnis von Hierarchie in der Organisation
- Neues Kommunikationsmodell für Team und Organisation
- Modelle und Anregungen für Führung und beruflichen Alltag
In diesem Buch geht es um das richtige Verständnis von Hierarchie in der beruflichen Arbeit. Egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Chef: Für alle kann Hierarchie ein natürliches und nutzbares Prinzip ihrer Zusammenarbeit werden. Ihre Verantwortungs- und Machtstrukturen beflügeln oder bremsen. Das Geheimnis liegt in der passenden Dosierung und sachdienlichen Ausgestaltung. Das Buch will ermutigen, die Prämissen der Organisation ernst zu nehmen und anleiten, Hierarchie funktional und partizipativ zu nutzen.
Herbert Happel ist Dipl. Supervisor (Univ.) und Coach, Lehrsupervisor, Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv); Dipl. Sozialpädagoge (FH). Er arbeitet als interner Supervisor bei einem großen diakonischen Sozialunternehmen und freiberuflich in eigener Praxis für Supervision und Coaching.
Das hierarchische Prinzip
Die Organisation als „Heimat“ der Hierarchie
Das Passungsgeschehen zwischen Mensch und Organisation
Die Entstehung von Hierarchie als emergentes Geschehen
Ein neues Kommunikationsmodell für Team und Organisation
„Hierarchie spezial“: Modelle und Anregungen für Führung und beruflichen Alltag
Ein Lob der Hierarchie … und ihren Grenzen.
Erscheinungsdatum | 16.01.2017 |
---|---|
Zusatzinfo | 32 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 322 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Medizin / Pharmazie ► Gesundheitsfachberufe | |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | aus der Praxis für die Praxis • aus der Praxis für die Praxis • Behavioral Science and Psychology • berufliche Kommunikation • Change-Management • Coaching • Consulting, Supervision and Coaching • General Psychology • Hierarchie • industrial and organizational psychology • Kommunikation • Medical counselling • Occupational and industrial psychology • Organisationspsychologie • Psychology • psychotherapy • Psychotherapy and Counseling • Supervision • Teamarbeit • Teamleitung-Kommunikationsmodell |
ISBN-10 | 3-658-15788-7 / 3658157887 |
ISBN-13 | 978-3-658-15788-3 / 9783658157883 |
Zustand | Neuware |
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