Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-13030-5 (ISBN)
- Fokus auf Eigenschaften und Kompetenzen
- Psychologische Perspektive auf Führungspersönlichkeiten
- Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis
Im vorliegenden dritten Band der Reihe »Leadership und Angewandte Psychologie«
werden die bedeutenden Eigenschaften und Kompetenzen von
Führungspersönlichkeiten theoretisch und anhand von konkreten Praxisbeispielen
beleuchtet. Bei der Entwicklung dieser Kompetenzen können integrale und
wandlungsfähige Kompetenzmodelle unterstützen, bei deren (Weiter-) Entwicklung
die Organisationsmitglieder mit einbezogen werden sollten.
Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® – Institut für Leadership & Veränderung tätig.
Achtsamkeit als grundlegende Führungskompetenz
Coaching Kompetenz
Der Dreiklang der Führungskompetenz
Führen und Emotionen
Beziehungsgestaltung mit „Landkarten“ aus der
Transaktionsanalyse
Kommunikation und Feedback
Führungspersönlichkeit als Multiplikator für
Fehlermanagement
Führen aus der Kraft der Liebe
Führen mit Humor
Kompetenzmanagement 2.0.
Konzeption und Verankerung des KfW Kompetenzmodells.
| Erscheinungsdatum | 17.06.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Leadership und Angewandte Psychologie |
| Zusatzinfo | 42 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 452 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Behavioral Science and Psychology • Führungskraft • Führungskräfteeigenschaften • Führungskräftekompetenz • Führungspersönlichkeit • Führungskraft • Führungskräfteeigenschaften • Führungskräftekompetenz • Führungspersönlichkeit • Industrial, Organisational and Economic Psychology • Leadership |
| ISBN-10 | 3-658-13030-X / 365813030X |
| ISBN-13 | 978-3-658-13030-5 / 9783658130305 |
| Zustand | Neuware |
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