Ich-Entwicklung für effektives Beraten (eBook)

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2023 | 2., unveränderte Auflage 2019
285 Seiten
Vandenhoeck & Ruprecht (Verlag)
978-3-647-40378-6 (ISBN)

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Ich-Entwicklung für effektives Beraten - Thomas Binder
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Für eine erfolgreiche prozessorientierte Beratung bedarf es einer Reihe von nichtfachlichen Kompetenzen – so sehen es Forschung und Praxis. Thomas Binder untersucht, inwiefern diese Kompetenzanforderungen im Zusammenhang mit der Persönlichkeit­sentwicklung stehen. Dafür bildet Loevingers Modell der Ich-Entwicklung, eines der besterforschten Modelle der Persönlichkeitsentwicklung, den Bezugsrahmen.

Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands zum Ich-Entwicklungsmodell analysiert Thomas Binder Zusammenhänge mit Beratungskompetenzen. Er untersucht Kompetenzan­forderungen ausgewählter Beratungsverbände daraufhin, ob sich in ihnen Aspekte von Ich-Entwicklung zeigen. Zusätzlich analysiert er systematisch empirische Studien, in denen Ich-Entwicklung und beratungsrelevante Aspekte zusammen überprüft wurden. Die Ergebnisse zeigen einen klaren Zusammenhang zwischen Beratungskompetenzen und Ich-Entwicklung: Mit zunehmender Ich-Entwicklung kommt es zu einer höheren Beratungskompetenz.

Dr. Thomas Binder, Diplom-Psychologe, Supervisor (DGSv, SG) und Wirtschaftsmediator (BM®), ist Partner der Consulting Group Berlin.

Erscheint lt. Verlag 15.5.2023
Reihe/Serie Interdisziplinäre Beratungsforschung
Interdisziplinäre Beratungsforschung.
Zusatzinfo mit 26 Abb. und 32 Tab.
Verlagsort Göttingen
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte Beratung • Beratungsforschung • Beratungskompetenz • Beratungsverbände • Beratung und Coaching • Coaching • Empirische Studie • Entwicklungsmodell • Ich-Entwicklung • Ich-Entwicklungsmodell • Kompetenzanforderung • Kompetenzentwicklung • Persönlichkeit • Persönlichkeitsentwicklung • Psychologische Beratung
ISBN-10 3-647-40378-4 / 3647403784
ISBN-13 978-3-647-40378-6 / 9783647403786
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