Personalmanagement II
Personalbindung in der Pflege. Personalbindung im Kontext der Entwicklung von Organisations- und Führungskultur
Seiten
2014
|
1. Auflage
Fachhochschule Münster University of Applied Sciences - Hochschulbibliothek (Verlag)
978-3-938137-45-1 (ISBN)
Fachhochschule Münster University of Applied Sciences - Hochschulbibliothek (Verlag)
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Der Fachbereich Pflege und Gesundheit bietet einen konsekutiven, anwendungsorientierten Studiengang „Management in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen“ (MA) als Fernstudium in Vollzeit mit einem Umfang von 4 Semestern an. Dieses innovative Studienangebot richtet sich an Absolventen von Bachelor-, Magister- oder Diplomstudiengänge in den Bereichen Pflege und Therapie mit dem Schwerpunkt Management. Das Studium qualifiziert für Führungsaufgaben in ambulanten und stationären Pflege- und Behinderten-/Rehabilitationseinrichtungen. Dies schließt u.a. das komplexe Feld des Personalmanagements ein als auch das umfängliche Aufgabengebiet des betriebswirtschaftlichen Managements unter Einbeziehung von ethischen Grundlagen. In den vorliegenden Studienbriefen ist das Grundlagenwissen für die einzelnen Module des Studiengangs dargelegt und für die Selbstlernphase der Studierenden didaktisiert worden.
Mit der Veröffentlichung der Studienbriefe will der Fachbereich Pflege und Gesundheit die managementrelevanten Wissensgrundlagen dieses Studiums einer größeren Öffentlichkeit zugänglich machen.
Mit der Veröffentlichung der Studienbriefe will der Fachbereich Pflege und Gesundheit die managementrelevanten Wissensgrundlagen dieses Studiums einer größeren Öffentlichkeit zugänglich machen.
Sprache | deutsch |
---|---|
Maße | 295 x 210 mm |
Gewicht | 762 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Pflege ► Studiengänge ► Pflegewissenschaft |
Schlagworte | Organisationskultur • Personalbindung • Personalmanagement |
ISBN-10 | 3-938137-45-2 / 3938137452 |
ISBN-13 | 978-3-938137-45-1 / 9783938137451 |
Zustand | Neuware |
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