Innerbetriebliche Fortbildung in der Pflege
Seiten
2001
Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber
978-3-456-83325-5 (ISBN)
Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber
978-3-456-83325-5 (ISBN)
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Ein praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
Lebenslanges Lernen macht auch vor Pflegenden nicht Halt. Betriebliche Bildung für Pflegepraktiker zu organisieren ist Aufgabe einer innerbetrieblichen Fortbildung (IBF). Wie eine IBF zu planen, zu organisieren und umzusetzen ist, beschreibt dieses bislang einzigartige Praxishandbuch für Lehrende und Leitende in innerbetrieblichen Fortbildungen:Aus dem Inhalt:- Rechtlich-organisatorische Grundlagen- Bildung im Krankenhaus- Drei Generationen der betrieblichen Fort- u. Weiterbildung - Lernen in der Erwachsenenbildung- Aufbau einer IBF-Abteilung- Mitarbeiter und Arbeitsfelder der IBF- Identifikationspotenziale für IBF- Inhalte, Dozenten und Verträge- Anmelde- und Abrechnungsverfahren- Datenbankverwaltung der Teilnehmer- Seminarplanung und -betreuung in der Praxis- Seminarprogramme gestalten- Qualität und Qualitätssicherung in der IBF- Von der Fort- und Weiterbildung zur PersonalentwicklungEin praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
Ein praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
Lebenslanges Lernen macht auch vor Pflegenden nicht Halt. Betriebliche Bildung für Pflegepraktiker zu organisieren ist Aufgabe einer innerbetrieblichen Fortbildung (IBF). Wie eine IBF zu planen, zu organisieren und umzusetzen ist, beschreibt dieses bislang einzigartige Praxishandbuch für Lehrende und Leitende in innerbetrieblichen Fortbildungen:Aus dem Inhalt:- Rechtlich-organisatorische Grundlagen- Bildung im Krankenhaus- Drei Generationen der betrieblichen Fort- u. Weiterbildung - Lernen in der Erwachsenenbildung- Aufbau einer IBF-Abteilung- Mitarbeiter und Arbeitsfelder der IBF- Identifikationspotenziale für IBF- Inhalte, Dozenten und Verträge- Anmelde- und Abrechnungsverfahren- Datenbankverwaltung der Teilnehmer- Seminarplanung und -betreuung in der Praxis- Seminarprogramme gestalten- Qualität und Qualitätssicherung in der IBF- Von der Fort- und Weiterbildung zur PersonalentwicklungEin praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
Lebenslanges Lernen macht auch vor Pflegenden nicht Halt. Betriebliche Bildung für Pflegepraktiker zu organisieren ist Aufgabe einer innerbetrieblichen Fortbildung (IBF). Wie eine IBF zu planen, zu organisieren und umzusetzen ist, beschreibt dieses bislang einzigartige Praxishandbuch für Lehrende und Leitende in innerbetrieblichen Fortbildungen:Aus dem Inhalt:- Rechtlich-organisatorische Grundlagen- Bildung im Krankenhaus- Drei Generationen der betrieblichen Fort- u. Weiterbildung - Lernen in der Erwachsenenbildung- Aufbau einer IBF-Abteilung- Mitarbeiter und Arbeitsfelder der IBF- Identifikationspotenziale für IBF- Inhalte, Dozenten und Verträge- Anmelde- und Abrechnungsverfahren- Datenbankverwaltung der Teilnehmer- Seminarplanung und -betreuung in der Praxis- Seminarprogramme gestalten- Qualität und Qualitätssicherung in der IBF- Von der Fort- und Weiterbildung zur PersonalentwicklungEin praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
Ein praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
Lebenslanges Lernen macht auch vor Pflegenden nicht Halt. Betriebliche Bildung für Pflegepraktiker zu organisieren ist Aufgabe einer innerbetrieblichen Fortbildung (IBF). Wie eine IBF zu planen, zu organisieren und umzusetzen ist, beschreibt dieses bislang einzigartige Praxishandbuch für Lehrende und Leitende in innerbetrieblichen Fortbildungen:Aus dem Inhalt:- Rechtlich-organisatorische Grundlagen- Bildung im Krankenhaus- Drei Generationen der betrieblichen Fort- u. Weiterbildung - Lernen in der Erwachsenenbildung- Aufbau einer IBF-Abteilung- Mitarbeiter und Arbeitsfelder der IBF- Identifikationspotenziale für IBF- Inhalte, Dozenten und Verträge- Anmelde- und Abrechnungsverfahren- Datenbankverwaltung der Teilnehmer- Seminarplanung und -betreuung in der Praxis- Seminarprogramme gestalten- Qualität und Qualitätssicherung in der IBF- Von der Fort- und Weiterbildung zur PersonalentwicklungEin praxisorientiertes Handbuch zum Planen, Gestalten und Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildungen für Pflegende.
| Zusatzinfo | 31 Abb., 17 Tab. |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 225 mm |
| Gewicht | 388 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Pflege ► Studiengänge ► Pflegepädagogik |
| Schlagworte | Berufsfortbildung • Betriebliche Ausbildung • Betriebliche Weiterbildung • Hardcover, Softcover / Medizin/Pflege • HC/Medizin/Allgemeines • HC/Medizin/Pflege • Krankenpflege • Pflegeberufe; Handbuch/Lehrbuch • Pflegeberufe; Hand-/Lehrbücher |
| ISBN-10 | 3-456-83325-3 / 3456833253 |
| ISBN-13 | 978-3-456-83325-5 / 9783456833255 |
| Zustand | Neuware |
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