Personalakquise im Krankenhaus
Ärzte gewinnen, binden, entwickeln
Seiten
2012
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2012
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-24993-8 (ISBN)
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-24993-8 (ISBN)
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Der Wettbewerb um gutes Personal wird härter. Und weil in Dienstleistungsunternehmen wie Krankenhäusern die Kompetenz der Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg ist, steht die Frage der Personalgewinnung und -sicherung dort inzwischen weit oben auf der Agenda. In dem Band werden die wichtigsten Aspekte der Personalgewinnung besprochen: vom Recruiting in sozialen Netzwerken und auf dem globalisierten Arbeitsmarkt über Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte bis zum alters- und familiengerechten Arbeiten. Mit Praxistipps, Zusammenfassungen, Checklisten.
Die Herausgeber:Dr. Helga KirchnerProf. Dr. Michael SchroeterDr. Markus Flesch
Teil 1: Hintergrund, Status und Ursachen: Struktur des Personalwesens im deutschen Gesundheitssystem.- Wesentliche Trends mit Relevanz für den Personalbereich im Gesundheitswesen.- "Brain Drain" im Krankenhaus.- Teil 2: Handlungsempfehlungen: Grundlegende Voraussetzungen.- Attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben.- Personalgewinnung und Recruiting.- Personalbindung und Motivation.- Erfahrungen aus anderen Branchen, die man für das Krankenhaus nutzen kann.- Umsetzung und Implikationen.- Anhang.
Erscheint lt. Verlag | 28.3.2012 |
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Reihe/Serie | Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management |
Zusatzinfo | XVIII, 258 S. 73 Abb. |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 550 g |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Allgemeines / Lexika |
Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen | |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Medizinmanagement | |
Schlagworte | Klinik • Krankenhaus • Krankenhaus / Spital • Marktorientierung • Mitarbeiter • Personalakquise • Personalbindung • Personalmanagement |
ISBN-10 | 3-642-24993-0 / 3642249930 |
ISBN-13 | 978-3-642-24993-8 / 9783642249938 |
Zustand | Neuware |
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