Arbeitsrecht im Krankenhaus
Seiten
2011
|
2. neu bearbeitete Auflage 2011
Verlag Dr. Otto Schmidt KG
978-3-504-42684-2 (ISBN)
Verlag Dr. Otto Schmidt KG
978-3-504-42684-2 (ISBN)
Die Arbeitsverhältnisse der in einem Krankenhaus beschäftigten Mitarbeiter weisen eine Vielzahl von rechtlichen Besonderheiten auf. Es gilt die medizinischen Anforderungen an die Krankenversorgung, die berufsrechtlichen Regelungen des medizinischen Personals, die Vorgaben der unterschiedlichen Träger und nicht zuletzt Finanzierungsfragen zu beachten. Das Werk stellt das Arbeitsrecht im Krankenhaus systematisch dar und spannt dabei einen Bogen von den rechtlichen Rahmenbedingungen und Organisationsstrukturen im Krankenhaus über die arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppen bis hin zu den Themengebieten, die in der Praxis besondere Probleme aufweisen, wie das Arbeitszeitrecht, die betriebliche Mitbestimmung und Fälle der Umstrukturierung.
Die Arbeitsverhältnisse der in einem Krankenhaus beschäftigten Mitarbeiter weisen eine Vielzahl von rechtlichen Besonderheiten auf.
Es gilt die medizinischen Anforderungen an die Krankenversorgung, die berufsrechtlichen Regelungen des medizinischen Personals, die Vorgaben der unterschiedlichen Träger und nicht zuletzt Finanzierungsfragen zu beachten. Das Werk stellt das Arbeitsrecht im Krankenhaus systematisch dar und spannt dabei einen Bogen von den rechtlichen Rahmenbedingungen und Organisationsstrukturen im Krankenhaus über die arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppen bis hin zu den Themengebieten, die in der Praxis besondere Probleme aufweisen, wie das Arbeitszeitrecht, die betriebliche Mitbestimmung und Fälle der Umstrukturierung.
Die Arbeitsverhältnisse der in einem Krankenhaus beschäftigten Mitarbeiter weisen eine Vielzahl von rechtlichen Besonderheiten auf.
Es gilt die medizinischen Anforderungen an die Krankenversorgung, die berufsrechtlichen Regelungen des medizinischen Personals, die Vorgaben der unterschiedlichen Träger und nicht zuletzt Finanzierungsfragen zu beachten. Das Werk stellt das Arbeitsrecht im Krankenhaus systematisch dar und spannt dabei einen Bogen von den rechtlichen Rahmenbedingungen und Organisationsstrukturen im Krankenhaus über die arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppen bis hin zu den Themengebieten, die in der Praxis besondere Probleme aufweisen, wie das Arbeitszeitrecht, die betriebliche Mitbestimmung und Fälle der Umstrukturierung.
Professor Dr. Hermann Reichold lehrt Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Tübingen und leitet die Forschungsstelle kirchliches Arbeitsrecht.
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Krankenhausversorgung
- Organisationsstrukturen im Krankenhaus
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Besonderheiten in kirchlichen Einrichtungen
- Ärztlicher Dienst
- Pflegedienst
- Verwaltungspersonal
- Funktionsdienste, Gesundheitsberufe, Heilberufe
- Eingruppierung
- Arbeitszeitrecht
- Betriebliche Mitbestimmung
- Übernahme und Umwandlung von Krankenhäusern
- Probleme des Outsourcings
- Anhang: Synopse maßgebender Tarifverträge
Erscheint lt. Verlag | 6.4.2011 |
---|---|
Mitarbeit |
Anpassung von: Gerrit Manssen, Martin Rehborn, Hermann Reichold, Heike Thomae, Stephan Weth, Sigurd Wern, Wolfgang Zimmerling, Hans-Martin Bregger |
Verlagsort | Köln |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 1400 g |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen |
Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitszeitrecht • Berufsgruppen • Berufsrecht • Finanzierung • Krankenhaus • Krankenhäuser • Krankenhaus / Spital • Krankenversorgung • Mitbestimmung • Organisation • Umstrukturierung |
ISBN-10 | 3-504-42684-5 / 3504426845 |
ISBN-13 | 978-3-504-42684-2 / 9783504426842 |
Zustand | Neuware |
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