Mensch und KI in Organisationen (eBook)
X, 192 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-66375-2 (ISBN)
Dieses Buch 'Mensch und KI in Organisationen' zeigt Ihnen auf, welchen Einfluss die Künstliche Intelligenz und Robotik auf den Menschen in der aktuellen und zukünftigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Das Werk nimmt Sie mit auf die Reise der Künstlichen Intelligenz in einzelnen psychologischen und wirtschaftspsychologischen Anwendungsfeldern.
Auf der Basis von theoretischem Hintergrundwissen und aktuellen Studien sowie praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
- wie Künstliche Intelligenz die Arbeits- und Organisationswelt verändert,
- was eine Mensch-KI-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion kennzeichnet,
- wo KI und Roboter im Human-Resources-Bereich eingesetzt werden,
- welche zukünftigen Lernszenarien mit KI und Robotern möglich sind,
- wie eine hybride Führung und Teamarbeit zwischen Mensch, KI und Robotern aussehen kann und
- welche ethischen Grundsätze beim Einsatz von KI und Robotern zu berücksichtigen sind.
Das Buch ist angereichert mit digitalen Fragen und Antworten, die Sie über die Flashcard App zum Selbsttest nutzen können.
Die Zielgruppen
- Professionals im Organisations- und Personalbereich, Berater, Trainer und Coaches
- Studierende der Wirtschaftspsychologie sowie der Angewandten und Digitalen Psychologie
Dr. Melanie Hasenbein ist Professorin für Wirtschaftspsychologie und Coaching und arbeitet als digitaler und hybrider Coach.
| Erscheint lt. Verlag | 15.5.2023 |
|---|---|
| Zusatzinfo | X, 192 S. 36 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Persönlichkeitsstörungen |
| Informatik ► Theorie / Studium ► Künstliche Intelligenz / Robotik | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik | |
| Technik ► Elektrotechnik / Energietechnik | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeit 4.0 • Arbeits- und Organisationspsychologie • Change • Digitale Weiterentwicklung • Digitalisierung in Organisationen • Ehtik für Künstliche Intelligenz und Robotik • Führung und Teamarbeit, Künstliche Intelligenz, Roboter • KI in der Arbeitswelt • KI in Organisationen • Künstliche Intelligenz • Mensch-Maschine-Interaktion • new work • Psyche und Gesundheit • Psychologische Perspektive auf Künstliche Intelligenz • Roboter im Team • Roboter in der Arbeitswelt • Teamarbeit mit KI und Robotern • Wandel der Arbeits- und Organisationswelt • Wirtschaftspsychologie • Wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder |
| ISBN-10 | 3-662-66375-9 / 3662663759 |
| ISBN-13 | 978-3-662-66375-2 / 9783662663752 |
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