Arbeit in der Data Society
Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
Seiten
2020
|
1. Aufl. 2020
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-32275-5 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-32275-5 (ISBN)
Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um moderne Formen der Beteiligung und Ansätze für gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln.
lt;b>Dr. Verena Bader ist Wissenschaftlerin am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München.
Prof. Dr. Stephan Kaiser ist Universitätsprofessor an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.
Wandel der betrieblichen Mitbestimmung und Zukunftsvisionen.- Umgang mit technologischen Innovationen.- Gestaltung von Partizipation und das Individuum am digitalisierten Arbeitsplatz.- Freiraum für Arbeit: rechtliche Perspektiven und die Zukunft von Arbeit und Betrieb.
| Erscheinungsdatum | 04.11.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis |
| Zusatzinfo | XI, 357 S. 8 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 486 g |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik |
| Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Finanz- / Wirtschaftsmathematik | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitsbeziehungen • Arbeits- und Organisationsformen • Data Society • digitale Technologien • digitale Transformation • digitalisierte Arbeitswelt • Digitalisierung der Arbeitswelt • Künstliche Intelligenz • Mitbestimmung • Partizipation • Personalmanagement • Sozialpartnerschaft • Strategie und Digitalisierung • Widersprüchlichkeiten der Digitalisierung • Zukunft der Arbeit |
| ISBN-10 | 3-658-32275-6 / 3658322756 |
| ISBN-13 | 978-3-658-32275-5 / 9783658322755 |
| Zustand | Neuware |
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