Blick ins Buch

Barrieren im Wissenstransfer

Ursachen und deren Überwindung

Hedwig Schmid (Autor)

Buch | Softcover

XVIII, 250 Seiten

2013 | 2013
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-8349-3092-7 (ISBN)

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Das Ende des vergangenen Jahrhunderts gilt als Übergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft. Hedwig Schmid überprüft auf der Grundlage der Institutionenökonomie und des zugrunde liegenden Menschenbildes unter Einbezug des Vertrauensprinzips Hypothesen für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen. Die Autorin zeigt, dass die stark auf Hemmnissen und Egoismen beruhenden Barrieren bei der Weitergabe von Wissen überbrückbar sind. Sie weist signifikante Einflussgrößen nach und leitet auf dieser Basis Handlungsempfehlungen ab.

Dr. Hedwig Schmid studierte Betriebswirtschaftslehre an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen und promovierte an der Technischen Universität München. Sie ist im Personalwesen tätig mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalführung.

Aus dem Inhalt:
Wissenstransfer und Wissensbarrieren
Theorie der Neuen Institutionenökonomie als Erklärungsansatz des Wissenstransfers
Hypothesenformulierung zur Gestaltung von Wissenstransferprozessen
Konsequenzen für die Gestaltung des Wissenstransfers in Unternehmen

Erscheint lt. Verlag	30.7.2013
Reihe/Serie	Informationsmanagement und Computer Aided Team
Zusatzinfo	XVIII, 250 S. 34 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	356 g
Themenwelt	Mathematik / Informatik ► Informatik
	Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Finanz- / Wirtschaftsmathematik
	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Neue Institutionenökonomik (NIÖ) • nn • Unternehmen • Wissenstransfer
ISBN-10	3-8349-3092-X / 383493092X
ISBN-13	978-3-8349-3092-7 / 9783834930927
Zustand	Neuware