Führungskraft Ingenieur

Buch | Hardcover
XIV, 411 Seiten
2010 | 2010
Vieweg & Teubner (Verlag)
978-3-8348-1392-3 (ISBN)
59,99 inkl. MwSt
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Ziel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturierten Kompetenzanalyse können Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren. Anhand der Unterlagen lassen sich selbstständig wichtige Aspekte zur prozessorientierten Personalführung erarbeiten, reflektieren und weiterentwickeln.

Prof. Dr. Heinz Meinholz, Hochschule Furtwangen
Gabi Förtsch, Förtsch & Meinholz

Kompetenzfelder und Anforderungsprofile - Potenzialanalyse und Mitarbeiterqualifikationen - Zielvereinbarungen und Personalentwicklung - Die Führungskraft als Persönlichkeit - Persönliche Arbeitsorganisation - Präsentationen erfolgreich gestalten - Prinzipien des Projektmanagements - Moderationen als Führungsinstrument - Führung und Leitung von Teams - Mitarbeiterführung: Wie führe ich richtig? - Kommunikation und Mitarbeitergespräche - Auseinandersetzungen und Konflikte

Erscheint lt. Verlag 14.9.2010
Reihe/Serie Praxis
Zusatzinfo XIV, 411 S. 205 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 168 x 240 mm
Gewicht 865 g
Themenwelt Mathematik / Informatik Mathematik
Naturwissenschaften
Sozialwissenschaften Pädagogik Berufspädagogik
Technik
Schlagworte Anforderungsprofil • Arbeitsorganisation • Führungsinstrument • Führungskraft • Funktion • Ingenieur • Ingenieure • Kommunikation • Kompetenzfelder • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Mitarbeiterqualifikation • Moderation • Potenzialanalyse • Projektmanagement
ISBN-10 3-8348-1392-3 / 3834813923
ISBN-13 978-3-8348-1392-3 / 9783834813923
Zustand Neuware
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