Feuer und Flamme
epubli (Verlag)
978-3-7375-4706-2 (ISBN)
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die ihre Helden aus der griechischen Mythologie entlehnt.
Die Idee von „Feuer und Flamme” ist es, Wissen zum Thema Veränderungs- und Innovationsmanagement auf vergnügliche Weise zu vermitteln.
Als Kontext wurden antike griechische Mythen und Gestalten gewählt, wie der herrische Göttervater Zeus, seine zänkische Gattin Hera, die bezaubernde und untreue Aphrodite, der geflügelte Götterbote Hermes, die kluge Strategin Athene, der Menschenfreund und Widersacher von Zeus, Prometheus und andere. Sie alle repräsentieren wichtige Persönlichkeiten im Familienunternehmen Olymp GmbH & Co. KG, das vor allem euphorisierende und aphrodisierende Produkte auf dem wolkenverhangenen Olymp herstellt und auf der Erde vertreibt.
Die Geschichte spannt einen Bogen vom beschaulichen und göttlichen Unternehmensalltag auf dem Olymp, bis hin zu dem durch Finanzkrisen geschüttelten heutigen Griechenland. Sie erzählt ein Drama, das die Götter zur Umsiedelung auf die Erde zwingt, wodurch sie jedoch unweigerlich ihre Unsterblichkeit verlieren.
Sterblichkeit steht hier dafür, dass unser irdisches Leben dem Gesetz der Endlichkeit und des Wandels unterworfen ist.
Das Überwinden von Schwierigkeiten, das Ertragen von Frustrationen, der Umgang mit Angst und Unsicherheit sind Bestandteile dieses Prozesses.
Aus dieser schöpferischen Zerstörung, die durch den mystischen Vogel Phönix symbolisiert wird, entsteht aber auch Neues : es werden innovative Ideen ausgedacht, Herausforderungen gemeistert und neue Geschäftsideen entworfen, die alle begeistern und das Unternehmen selbst verändern. Es entsteht ein neuer Teamgeist, der hierarchische Führungsstil wird obsolet, jeder Einzelne kann seine kreativen Fähigkeiten weiterentwickeln und Neues erleben.
Es wurde das Format des Geschichtenerzählens gewählt, weil Geschichten so viel einprägsamer sind und nachhaltiger wirken, indem sie Raum lassen für die eigene Phantasie.
Die Illustrationen wurden von Janine Budde eigens entwickelt, um diesem Buch noch eine weitere kreative Komponente hinzuzufügen.
Ursula Liebsch hat in München und Paris Wirtschaft und Politik studiert und in Konstanz eine psychotherapeutische Ausbildung in Transaktionsanalyse absolviert. Beruflich war sie tätig in der Politikberatung ("Stiftung Wissenschaft und Politik")und später als Professorin für Wirtschaftspolitik und Management ("Hochschule für Technik und Wirtschaft" in Dresden). Jahrzehnte lang hat sie neben ihrer Hochschullaufbahn als Trainerin, Moderatorin und Coach in den Bereichen strategisches Management, Innovation- und Veränderungsmanagement, Kreativitätstechniken, interkultureller Kommunikation, und Konfliktklärung für Unternehmen gearbeitet, u.a. 20 Jahre lang für BMW. Seit 2003 hat sie ihr eigenes Beratungsunternehmen und ist offiziell von der IHK als Unternehmensberaterin und Coach zertifiziert. 2013 veröffentlichte sie im Gabler Verlag zusammen mit Manfred Sturm und Dr. Michael Wannke ein neues Buch über Innovationskompetenz.
| Erscheint lt. Verlag | 3.6.2015 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 311 g |
| Themenwelt | Literatur ► Lyrik / Dramatik ► Dramatik / Theater |
| Schlagworte | aktuelle Finanzkrisen • Gestalten der griechischen Mythologie • Innovationsmanagement • Kreativität • Phönix • Prozess der schöpferischen Zerstörung • Story-Telling • Treibhauseffekt • Umgang mit Unsicherheit • Veränderungsmanagement |
| ISBN-10 | 3-7375-4706-8 / 3737547068 |
| ISBN-13 | 978-3-7375-4706-2 / 9783737547062 |
| Zustand | Neuware |
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