Blick ins Buch

Organisationspsychologie

Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder

Erika Spieß, Lutz von Rosenstiel (Autoren)

Buch | Hardcover

XI, 285 Seiten

2010
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-486-58339-7 (ISBN)

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Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung, Personalauswahl, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmenszusammenschlüssen, Unternehmenskultur, Beratung, Work-Life Balance, Karriereplanung, interkulturelles Handeln, Organisations- und Personalentwicklung sowie Gesundheit in Organisationen wird das organisationspsychologische Wissen verdeutlicht und diskutiert.

Prof. Dr. Erika Spieß; wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Leitung: Prof. Dr. Felix Brodbeck) der LMU-München. Forschungs- und Publikationsschwerpunkte: Lern- und Kooperationskulturen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und gesundheitsbewusstes Führen und soziale Unterstützung in Organisationen.

em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München.

"Neben den psychologischen Konzepten werden die Anwendungsfelder der Organisationspsychologie sehr gut eingebunden."
Prof. Dr. Dorit Kluge, HWTK Berlin

Erscheint lt. Verlag	1.1.2010
Verlagsort	Berlin/München/Boston
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	675 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Sozialwissenschaften
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	1938 • Arbeitspsychologie • Betriebswirtschaftslehre • Führung • Gesundheit • /I-III • NS-PRESSEANWEISUNGEN • Organisation • Organisationen • Organisationspsychologie • Organisationssoziologie • Organizational Behavior • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalwesen • Psyc • Psychologie • Psychology, Industrial • Sozialwissenschaften • Team • Theorie • Wirtschaftswissenschaften • Work • work-life balance
ISBN-10	3-486-58339-5 / 3486583395
ISBN-13	978-3-486-58339-7 / 9783486583397
Zustand	Neuware