Das organisationale Commitment der Generation Z
Eine qualitative Untersuchung im Kontext von New Work
2025
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-47229-0 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-47229-0 (ISBN)
- Noch nicht erschienen - erscheint am 22.02.2025
- Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands
- Auch auf Rechnung
- Verfügbarkeit in der Filiale vor Ort prüfen
- Artikel merken
| Erscheint lt. Verlag | 22.2.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | BestMasters |
| Zusatzinfo | Etwa 85 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Dreikomponentenmodell • Flexibilität • Generation Z • new work • Organisationales Commitment • Organizational climate • Soft- & Hardware |
| ISBN-10 | 3-658-47229-4 / 3658472294 |
| ISBN-13 | 978-3-658-47229-0 / 9783658472290 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
neue Beschäftigte erfolgreich integrieren
Buch | Softcover (2024)
Hogrefe (Verlag)
26,95 €
wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
21,90 €
