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Allgemeine Psychologie. Emotionen, Kontrollüberzeugung in Bezug zum Gesundheitsverhalten, intrinsische und extrinsische Motivation in Zusammenhang mit variablen Vergütungssystemen (eBook)

Marietta Menzel-Breuer (Autor)

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2024 | 1. Auflage
25 Seiten
GRIN Verlag
978-3-389-04502-2 (ISBN)

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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Allgemeine Psychologie II, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der vorliegenden Einsendeaufgabe werden im ersten Teil die Begriffe "Emotionen", "Emotionsarbeit" sowie "emotionale Dissonanz" definiert, diese in Zusammenhang mit dem individuellen Wohlbefinden einer Person gebracht und die Risiken bzw. Grenzen von Strategien zur Emotionsregulation aufgezeigt.
Im zweiten Teil wird erläutert, was unter „Lokalisation der Kontrolle“ verstanden wird, welche Auswirkungen Kontrollüberzeugung auf das Gesundheitsverhalten von Menschen hat, die Termini "internal locus of control" und "external locus of control“ erklärt sowie die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Konzepten des „locus of control“ und der „Selbstwirksamkeit“ dargestellt.
Der dritte Teil beschäftigt sich mit intrinsischer und extrinsischer Motivation sowie den Vor- und Nachteilen variabler Vergütungssysteme.

Erscheint lt. Verlag	8.7.2024
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
Schlagworte	Emotionale Dissonanz • Emotionen • Emotionsarbeit • Emotionsregulation • External Locus of Control • Extrinsische Motivation • Gesundheitsverhalten • internal locus of control • Intrinsische Motivation • Kontrollüberzeugung • Locus of control • Lokalisation der Kontrolle • Selbstwirksamkeit • Variable Vergütungssysteme
ISBN-10	3-389-04502-3 / 3389045023
ISBN-13	978-3-389-04502-2 / 9783389045022

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