Zusammenhang zwischen Burnout und Mobbing am Arbeitsplatz (eBook)
28 Seiten
GRIN Verlag
978-3-96355-770-5 (ISBN)
Dass Burnout ein aktuelles und populäres Thema ist zeigt eine einfache Suche des Begriffs im Internet. Ungefähr 76.900.000 Ergebnisse werden bei Google angezeigt (Stand Januar 2021). Dies lässt darauf deuten, dass es ein öffentlich viel beachtetes Thema ist. Im Jahr 2016/ 2017 wurde im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz die Studie „Prävalenz des Burnout-Syndroms in Österreich“ durchgeführt. Dabei konnte festgestellt werden, dass von über 900 Befragten 8 % an Burnout litten. 19% der Befragten konnten dem Problemstadium und 17% dem Übergangsstadium von Burnout zugeordnet werden. (Scheibenbogen et al., 2018). Gerade Organisationen müssen über die vielen Risikofaktoren, die zur Entstehung von Burnout beitragen, informiert werden, um ihre Angestellten schützen zu können. Mobbing ist ein solcher Risikofaktor dem mehr Beachtung geschenkt werden sollte.
| Erscheint lt. Verlag | 26.2.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | Arbeitspsychologie • Burnout • Gesundheitspsychologie • Mobbing • Psychologie |
| ISBN-10 | 3-96355-770-2 / 3963557702 |
| ISBN-13 | 978-3-96355-770-5 / 9783963557705 |
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PDF (Ohne DRM)Größe: 519 KB
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