Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz. Psychische Auswirkungen und Beeinträchtigung im Arbeitsverhalten (eBook)
16 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-81847-8 (ISBN)
Ziel der Hausarbeit ist die Bewusstseinsschaffung für die Komplexität der sexuellen Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz, sowie dessen Auswirkungen. Zudem, Verbesserungen in der Prävention anzustreben, umzudenken und aktiv gegen sexuelle Belästigung mitzuwirken.
Zu Beginn der Arbeit wird nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Belästigung und sexuelle Belästigung definiert und in Relation zu der Begriffsdefinition der Betroffenen gesetzt. Zusätzlich wird sexuelle Belästigung weiter kategorisiert und anhand von Handlungsbeispielen verdeutlicht. Erarbeitet werden das Ausmaß und die Häufigkeit von sexueller Belästigung, welche Auswirkungen beobachtbar sind und wie dies das psychische Wohlbefinden und das Arbeitsverhalten beeinflusst. Ebenso wird thematisiert, wie betroffene Personen bei Vorfällen reagieren und an wen sie sich wenden. Des Weiteren werden Erklärungsansätze und Indikatoren für belästigendes Verhalten aufgegriffen. Hinzufügend werden geschichtliche Anfänge der Geschlechterungleichheit thematisiert, welche als Indikator für sexuelle Belästigung von Frauen herausstellt. Anschließend wird im nachfolgenden Kapitel unterschiedliche Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung benannt. Vertiefend folgen Ansätze von präventiven Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung.
Erscheint lt. Verlag | 27.2.2023 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte | Arbeitsplatz • männliche Dominanz • präventive Maßnahmen • Psychische Auswirkungen • Sexuelle Belästigung |
ISBN-10 | 3-346-81847-0 / 3346818470 |
ISBN-13 | 978-3-346-81847-8 / 9783346818478 |
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