Mitarbeiterbeurteilungen in Unternehmen. Möglichkeiten und Grenze - Lea Sophie Biechele

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Mitarbeiterbeurteilungen in Unternehmen. Möglichkeiten und Grenze (eBook)

Lea Sophie Biechele (Autor)

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2022 | 1. Auflage
34 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-77591-7 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Anfang dieser Literaturstudie behandelt die Mitarbeiterbeurteilung selbst sowie deren Funktionen und Ziele. Es werden verschiedene Beurteilungsarten miteinander verglichen und es wird aufgezeigt, wie sich fehlerhafte Beurteilungen auf das Unternehmen und die Mitarbeiter auswirken. Um jedoch das Verhalten einer Person beurteilen zu können, muss zuerst verstanden werden, warum diese so handelt, was also die Ursache für deren Verhalten ist oder war. Kapitel 2 beschäftigt sich mit dieser Thematik und greift zwei Attributionstheorien auf, die für den Prozess der Ursachenzuschreibung bedeutsam sind. Zudem werden mögliche Attributionsfehler genannt. Anschließend werden verschiedene Lösungsansätze dargestellt, die dabei helfen sollen, die Objektivität von Beurteilungen zu steigern und jedem Mitarbeiter so gerecht wie möglich zu werden. Zum Schluss erfolgt eine kritische Diskussion darüber, wie objektiv Beurteilungen von Menschen überhaupt sein können.

Erscheint lt. Verlag	7.12.2022
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Abwertungsprinzip • Attribution • attributionsfehler • Attributionstheorie • Aufwertungsprinzip • Bewertungsbogen • Distinktheit • einstufungsverfahren • Feedback • Konsensus • Konsensus- • Konsistenz • Konsistenz- und Distinktheitsinformation • Korrespondenzverzerrungen • Leistungsniveau • Leistungsstandard • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeitergespräch • objektive Beurteilungen • Objektivität • Soziale Arbeit • Sozialpsychologie • Ursachenzuschreibung
ISBN-10	3-346-77591-7 / 3346775917
ISBN-13	978-3-346-77591-7 / 9783346775917

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