Herausforderungen bei der und Lösungskonzepte zur Nachwuchsgewinnung in der Wirtschaftsprüfung

Eine Branche im durch gesetzliche (Über-)Regulierung, Digitalisierung und Generationenwechsel ausgelösten Trilemma

(Autor)

Buch | Softcover
389 Seiten
2022
Logos Berlin (Verlag)
978-3-8325-5555-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Herausforderungen bei der und Lösungskonzepte zur Nachwuchsgewinnung in der Wirtschaftsprüfung - Sina Reichel
47,00 inkl. MwSt
Die Wirtschaftsprüfungsbranche steht seit einigen Jahren vor dem Problem des fehlenden Berufsnachwuchses. Hierfür sind insbesondere drei Entwicklungen verantwortlich: die Digitalisierung, die (Über-)Regulierung und der Generationenwechsel.

Die Digitalisierung bedingt, dass die Branche neue bzw. veränderte Anforderungen an ihre Mitarbeiter stellen muss. Weiterhin ergibt sich aufgrund der (Über-)Regulierung ein beständigen Fortbildungsbedarf bezüglich der Rechnungslegungs- und Prüfungsnormen. Nicht zuletzt unterscheiden sich die Erwartungen an einen Arbeitgeber der nachrückenden Arbeitnehmergenerationen, der Generationen Y und Z, wesentlich von denen der vorherigen Generationen. Diese veränderten Erwartungen kollidieren mit den Arbeitsbedingungen in der Wirtschaftsprüfung, sodass ein Einstieg in die Branche für Generationen Y und Z wenig attraktiv ist.

Die Autorin wählt eine systematische Herangehensweise an das Nachwuchsproblem, indem sie dieses anhand eines Strukturmodells der Erwartungslücke systematisiert. Darauf aufbauend werden praxisbezogene Lösungsstrategien erarbeitet. Diese steigern einerseits die Attraktivität der Branche für die Generationen Y und Z und gewähren andererseits ein Festhalten an den (notwendigen) hohen fachlichen Anforderungen sowie die Beachtung der Berufsgrundsätze. Insgesamt kann das Maßnahmenpaket zur Lösung des Nachwuchsproblems in der Wirtschaftsprüfungsbranche beitragen.
Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 145 x 210 mm
Einbandart Paperback
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte Digitalisierung • Generation Y • Generation Z • Recruiting • Wirtschaftsprüfung
ISBN-10 3-8325-5555-2 / 3832555552
ISBN-13 978-3-8325-5555-9 / 9783832555559
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich

von Johannes Ullrich; Wolfgang Stroebe; Miles Hewstone

Buch | Hardcover (2023)
Springer (Verlag)
64,99
neue Beschäftigte erfolgreich integrieren

von Klaus Moser; Roman Souček; Nathalie Galais

Buch | Softcover (2024)
Hogrefe (Verlag)
26,95