Diversity Management. Maßnahmen zur Förderung der Diversität im Unternehmen - Maxie Kreklau

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Diversity Management. Maßnahmen zur Förderung der Diversität im Unternehmen (eBook)

Maxie Kreklau (Autor)

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2020 | 1. Auflage
36 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-24513-7 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Ursprung der sich entwickelnden Diversität in Unternehmen ist vor allem im demografischen Wandel und in der Globalisierung zu finden. Der Altersdurchschnitt der Beschäftigten steigt aufgrund der höheren Lebenserwartung und der geringeren Geburtenrate. Um die Lücke zwischen natürlicher Fluktuation und Nachwuchs zu schließen, sollten sich Unternehmen zunehmend auf vielfältigere Teamzusammensetzungen einstellen. Darüber hinaus treten Unternehmen hinsichtlich der Gewinnung von Fachkräften immer stärker in den Wettbewerb. Die Förderung von Diversität im Unternehmen ist daher als ein umfassender Veränderungsprozess anzusehen, der auf allen Ebenen begleitet werden muss. Aufgrund dessen stellt sich die Frage, mit welchen Maßnahmen die Diversität im Unternehmen gefördert werden kann und inwieweit sich dessen Erfolg messen lässt.

Erscheint lt. Verlag	14.9.2020
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte	Diversität • Diversity • Diversity Management
ISBN-10	3-346-24513-6 / 3346245136
ISBN-13	978-3-346-24513-7 / 9783346245137

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