Qualitative Forschung zum Thema Burnout in Unternehmen. Ein Praxisbeispiel
Seiten
2020
|
1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-17999-9 (ISBN)
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978-3-346-17999-9 (ISBN)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 2.0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Wirtschaftspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Syndrom Burnout ist seit einigen Jahren ein sehr aktuelles gesellschaftliches Thema. Ziel im Rahmen der Hausarbeit ist es, die Thematik auf ein Unternehmen zu übertragen und zu erforschen, inwieweit Burnout ein Problem in einem ausgewählten Unternehmen ist.Hierfür soll ein Konzept entwickelt werden, welches zum Ziel hat die Frage "Ist Burnout ein Problem in unserem Unternehmen?" beantworten zu können. Es geht somit um die Ausarbeitung eines Modells, welches möglichst praxisnah eingesetzt werden kann. Das Thema ist nach eigener Erfahrung des Autors durchaus relevant für diverse Unternehmen. In den letzten Jahren habe ich Fälle mitbekommen, in denen aufgrund fehlender Sensibilisierung im Umgang mit Betroffenen verschiedene Warnsignale nicht erkannt wurden. Aus diesem Grund liegt mir das Thema auch persönlich am Herzen. Ich habe bereits im Vorfeld mit meinen Vorgesetzten gesprochen, welche mich darum gebeten haben einen kurzen Beitrag bei einer der kommenden Teamsitzungen vorzustellen. Somit hat diese Hausarbeit hoffentlich auch nach dem Semester noch eine sinnvolle Verwendung und kann Mitarbeiter dazu bewegen sich mit der Thematik auseinander zu setzen.
Erscheinungsdatum | 18.06.2020 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 51 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika |
Schlagworte | Burn-out • Qualitative Forschung • QualitativeForschung • Wirtschaftspsychologie |
ISBN-10 | 3-346-17999-0 / 3346179990 |
ISBN-13 | 978-3-346-17999-9 / 9783346179999 |
Zustand | Neuware |
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