Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien (eBook)

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2020 | 1. Auflage
21 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-17334-8 (ISBN)

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Rahmenbedingung der Personal- und Organisationspsychologie. Virtuelle Teams, Arbeitskraftunternehmer und fragmentierte Erwerbsbiografien - Riccarda Jung
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit setzt sich episodisch mit verschiedenen Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie auseinander.

Schwerpunkte hierbei sind die drei Aspekte der Virtuellen Teams, des Arbeitskraftunternehmers und den sogenannten fragmentierten Erwerbsbiografien. Jeder der Aspekte wird dabei zunächst genauer definiert, bevor er dann im weiteren Verlauf, eingehender betrachtet wird. Zudem wird jedes Konzept anhand eines Beispieles erklärt.



Erscheint lt. Verlag 27.5.2020
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Schlagworte Organisation • Personal • Personalpsychologie • Psychologie • Team • Virtuelle Teams • Wirtschaftspsychologie
ISBN-10 3-346-17334-8 / 3346173348
ISBN-13 978-3-346-17334-8 / 9783346173348
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