Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg - Shiva Meyer

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Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg (eBook)

Shiva Meyer (Autor)

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2020 | 1. Aufl. 2020
XXIII, 354 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-29763-3 (ISBN)

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Vor dem Hintergrund der unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben. Sie weist nach, welche Auswirkungen die Motive auf den Karriereerfolg und den Unternehmenserfolg von Top Executives haben. Auf empirischer Basis entwickelt sie eine speziell für Top Executives gültige Motivtaxonomie. Die Motive macht sie durch ein Fragebogeninventar messbar, das empirisch validiert und verfeinert wird. Im Rahmen einer empirischen Studie mit 157 Top Executives deckt sie die Relevanz der Motive für individuelle und organisationale Erfolgsgrößen auf.

Dr. Shiva Meyer schloss ihre wirtschaftswissenschaftliche Promotion bei Prof. Dr. Gisela Gerlach am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Koblenz-Landau ab. Sie ist heute Leiterin Personal in einem internationalen Konzern.

Erscheint lt. Verlag	3.3.2020
Zusatzinfo	XXIII, 354 S. 36 Abb., 12 Abb. in Farbe.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Persönlichkeitsstörungen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Human Resource Management • Motivationspsychologie • Motive • Personalauswahl • Personalmanagement • Persönlichkeitspsychologie • Persönlichkeit von Top Executives • spitzenposition • Strategische Führungsforschung • Topmanager
ISBN-10	3-658-29763-8 / 3658297638
ISBN-13	978-3-658-29763-3 / 9783658297633

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