Teamarbeit als ausgehandelte Ordnung
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-32925-2 (ISBN)
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Die Autorin: Sabine Rienas studierte Psychologie an der Technischen Universität Braunschweig. Von 1989 bis 1992 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin der Suchtforschungsstelle Ostniedersachsen, Königslutter; von 1993 bis 1997 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig. Seit 1993 arbeitet sie darüber hinaus als Psychotherapeutin in der Verhaltenstherapie-Ambulanz der Technischen Universität Braunschweig sowie als Supervisorin in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Aus dem Inhalt: Interaktionistische Handlungstheorie - Soziale Interaktionsprozesse in Organisationen - Strukturmerkmale der Organisation "Krankenhaus" - Teamarbeit multidisziplinärer Mitarbeitergruppen auf Krankenhausstationen - Methodik: Qualitative Interviewstudie; Grounded Theory.
Erscheint lt. Verlag | 1.2.1998 |
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Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 607 |
Verlagsort | Frankfurt a.M. |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 480 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Verhaltenstherapie |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Schlagworte | Analyse • ausgehandelte • Drogenentzugsstationen • Ordnung • qualitative • Rienas • Teamarbeit • Teamentwicklungsprozessen |
ISBN-10 | 3-631-32925-3 / 3631329253 |
ISBN-13 | 978-3-631-32925-2 / 9783631329252 |
Zustand | Neuware |
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