Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation (eBook)

Bedeutung von Vertrauen für langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit
eBook Download: PDF
2019 | 1. Aufl. 2019
VII, 44 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-27291-3 (ISBN)

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Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation - Sven Pastoors, Helmut Ebert
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Dieses essential erläutert die psychologischen Grundlagen der zwischenmenschlichen Kooperation: Was veranlasst uns, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten? Welche Faktoren führen zum Erfolg? Und warum versuchen wir immer wieder, unser Gegenüber zu übervorteilen? Zudem erfahren die Leser, wieso Menschen, die mit anderen kooperieren, mehr Erfolg im Leben haben, welche Faktoren über den Erfolg einer Kooperation entscheiden und welche Bedeutung Vertrauen und Respekt für den Erfolg von Kooperationen haben. Dabei wird jedem der Faktoren ein eigenes Kapitel gewidmet, in dem diese anhand praktischer Beispiele erläutert werden.

Dr. Sven Pastoors ist Dozent für Marketing Skills an der Fontys International Business School, Venlo (NL). Schwerpunkte seiner Arbeit sind grenzüberschreitende Zusammenarbeit, nachhaltige Transformation und Respektkommunikation. 

Prof. Dr. Helmut Ebert ist Professor für Germanistische Linguistik an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Als Geschäftsführer der Prof. Ebert - Kommunikationsstrategie und Coaching GmbH unterstützt er Entscheider und Führungskräfte bei sozialen Veränderungsprozessen. 

Was Sie in diesem essential finden können 6
Inhaltsverzeichnis 7
1 Bedeutung von Kooperation 8
2 Fähigkeit zur Kooperation 13
2.1Persönliche Identität 13
2.2Emotionale Intelligenz 14
2.3Team- und Integrationsfähigkeit 17
3 Bereitschaft zur Kooperation 19
3.1Reziproker Altruismus 20
3.2Strategie des gegenseitigen Vertrauens 21
4 Vertrauen 23
4.1Personales Vertrauen 24
4.2Vertrauen schaffen 25
4.3Reputation und Commitment als Grundlagen für Vertrauen 27
5 Beziehung zwischen den Beteiligten 29
5.1Respekt als Voraussetzung für dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit 29
5.2Soziale Grundprinzipien des Respektes: Selbstwert, Gesicht und Machtbeziehungen 30
5.3Abbau von Konfliktursachen 31
6 Kommunikation 33
6.1Kommunikationsmaximen 33
6.2Bedeutung von Aufmerksamkeit in der Kommunikation 35
6.3Sprache 35
7 Realistische Einschätzung der Situation 37
7.1Aufmerksamkeit 39
7.2Situationen „sozial“ sehen und deuten 40
7.3Kontext und Wahrnehmung 41
8 Ausblick 43
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 45
Literatur 46

Erscheint lt. Verlag 22.7.2019
Reihe/Serie essentials
essentials
Zusatzinfo VII, 44 S. 1 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Aufmerksamkeit • Emotionale Intelligenz • erfolgreiche Zusammenarbeit • Gefangenendilemma • gegenseitiger Respekt • Institutionenökonomie • Kommunikation • Kooperationsstrategie • Reziproker Altruismus • Soziale Beziehungen • Teamfähigkeit • Verhaltenspsychologie • Vertrauen • Win-Win-Situationen • Zwischenmenschliche Kooperation
ISBN-10 3-658-27291-0 / 3658272910
ISBN-13 978-3-658-27291-3 / 9783658272913
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