Erfolgreich Verhandeln

Erfolgreich Verhandeln ? Ja, tatsächlich, beides wird in diesem Buch ganz groß geschrieben. Es geht um den ganz persönlichen Erfolg in diesem Buch, um die persönliche Handlungskompetenz, um Soziale Intelligenz und die Fähigkeit, zielführend und konfliktmindernd mit Menschen zu reden. Besonders mit denen vom Bau. Auch wennn die starken Männer vom Bau das überhaupt nicht gerne hören mögen: Die technisch Kontaminierten, die Ingenieure, die Bauleiter, die Techniker, die Meister, die Bauüberwacher, Poliere und die Handwerker, alle sind sie technisch hervorragend. Und gleichermaßen psychologisch und emotional schnell am Ende ihres Lateins, wenn es um Konfliktlösung, Konfliktvermeidung und Emotionale- und Soziale Intelligenz geht. Die VOB ist das einzige Gesetz, das den Begriff der "Behinderungsanzeige" kennt. Keine andere Branche käme auf die wilde Idee, Probleme im Team und Konflikte in der Zusammenarbeit über Paragraphen lösen zu wollen. Nur die am Bau, denen fällt nichts Besseres ein, als sich gegenseitig anzuzeigen. Anstatt die Konflikte kommunikativ im Team und im vernünftigen Dialog miteinander zu lösen. Der Autor bietet in seinem neuen Buch etwas bisher Einmaliges an: Ein Testverfahren für die Leute vom Bau, das sehr präzise ermittelt, mit wem der Mann am Bau es überhaupt zu tun hat, wenn er in den Spiegel schaut. Stephan Haas holt den Leser (und Lerner) dann dort ab, wo er steht. Und er rüstet die Kommunikation auf. Damit der Mann vom Bau Verhandlungen gewinnt. Damit er als freundlicher, sozialverträglicher Gewinner daraus hervorgeht. Und nicht als brachialer Sieger, der mit dem Brecheisen voran geht. Gewinnen, nicht nur technisch, sondern auch menschlich, sozial und psychologisch, das ist das Ziel des Autors. O-Ton Stephan Haas: "Mit vernünftiger, kluger Kommuinikation kann man nicht nur Behinderungsanzeigen am Bau vermeiden und Teams erfolgreich führen, sondern auch Ehen retten, Partnerschaften reparieren, Kinder motivieren und Pubertiere in den Griff kriegen." Tatsächlich geht es in diesem Buch vornehmlich um die Männer vom Bau, weniger um die Frauen vom Bau. Erstens haben die kaum kommunikative Probleme, denn Frauen sind den Männern (nicht nur am Bau) haushoch überlegen, wenn es um Emotionale Intelligenz, Kommunikation und Soziale Intelligenz geht. Deshalb vemutet der Autor, dass Frauen sich für dieses Buch (wenn überhaupt) eher deshalb interessieren, um es ihrem Mann vom Bau auf den Tisch zu legen und ihm zu sagen: "Lies das mal, das bist Du."