Kommunikation in altersgemischten Teams

Forschungsstand und -perspektiven

Michaela Moser, Bettina Führmann (Autoren)

Buch | Softcover

VII, 39 Seiten

2019 | 1. Aufl. 2019
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-25770-5 (ISBN)

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Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern. Zur Vermeidung dieser Effekte und zur Nutzung des Innovationspotenzials altersheterogener Teams ist ein tieferes Verständnis der kommunikativen Prozesse und Dynamiken in altersgemischten Teams erforderlich.

Prof. Dr. Michaela Moser ist Geschäftsführerin der evitura GmbH und Leiterin des Bereichs Training sozialer Kompetenzen sowie des Instituts für Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Brühl. Eines ihrer Forschungsthemen ist die altersgemischte Kommunikation im Teamkontext.Dipl.-Ök. Bettina Führmann ist Forschungsreferentin der EUFH und befasst sich seit mehreren Jahren mit den Themen Teamarbeit, (Alters-)Diversität und Kommunikation.

Begrifflichkeiten Team, Kommunikation, Alter.- Theoretische Grundlagen zum Einfluss von Altersdiversität auf die Teamkommunikation.- Erste Implikationen für die Teampraxis.

Erscheinungsdatum	21.06.2019
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	VII, 39 S. 4 Abb., 3 Abb. in Farbe.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	76 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Altersdiversität • Altersgemischte Teams • Altersheterogenität • Kommunikation im Team • Teamarbeit
ISBN-10	3-658-25770-9 / 3658257709
ISBN-13	978-3-658-25770-5 / 9783658257705
Zustand	Neuware