Einfluss individueller Resilienz auf das subjektive Stresserleben am Arbeitsplatz. Anwendung von Stressmanagement-Methoden (eBook)
87 Seiten
GRIN Verlag
978-3-668-75204-7 (ISBN)
Darüber hinaus wurden auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse Ansätze zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz abgeleitet, um kurz- und langfristige Stressfolgen weitestgehend beseitigen zu können oder gar nicht erst entstehen zu lassen. Diese Handlungsempfehlungen richten sich besonders an Unternehmen beziehungsweise Arbeitgeber, da die vorliegende Arbeit sich mit Stress am Arbeitsplatz beschäftigt, welcher primär durch arbeitsbezogene Einflüsse ausgelöst wird.
Erscheint lt. Verlag | 17.7.2018 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte | Arbeitsplatz • empirische Arbeit • Empirische Forschung • Empirische Untersuchung • Quantitative Forschungsmethoden • Resilienz • Stress • Stresserleben • Stressmanagement • Stressmanagement-Methoden • Widerstandsfähigkeit |
ISBN-10 | 3-668-75204-4 / 3668752044 |
ISBN-13 | 978-3-668-75204-7 / 9783668752047 |
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