Mindful Prevention of Burnout in Workplace Health Management (eBook)
XVI, 236 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-319-61337-6 (ISBN)
Dr. Ingrid Pirker-Binder studied international business and education in Vienna and subsequently completed psychotherapeutic training in Existential Analysis and Logotherapy on the basis of the Viktor Frankl model. She attained further qualifications in value-oriented imagination (Böschemeyer, EMDR, bio/neurofeedback (aapb.org)) and completed her doctorate at Sigmund Freud University in Vienna. She is a sworn and judicially certified expert for psychotherapy. Her professional focus areas include workplace health management, management training and occupational and business psychotherapy. Dr. Pirker-Binder is a coach and expert for working capacity, while also serving as a business mediator and providing supervision services. She applies methods such as bio-neurofeedback and heart rate variability measurement and training as part of stress and prevention management. Dr. Pirker-Binder is also an educator and textbook author, and offers lectures, seminars and workshops.
Dr. Ingrid Pirker-Binder studied international business and education in Vienna and subsequently completed psychotherapeutic training in Existential Analysis and Logotherapy on the basis of the Viktor Frankl model. She attained further qualifications in value-oriented imagination (Böschemeyer, EMDR, bio/neurofeedback (aapb.org)) and completed her doctorate at Sigmund Freud University in Vienna. She is a sworn and judicially certified expert for psychotherapy. Her professional focus areas include workplace health management, management training and occupational and business psychotherapy. Dr. Pirker-Binder is a coach and expert for working capacity, while also serving as a business mediator and providing supervision services. She applies methods such as bio-neurofeedback and heart rate variability measurement and training as part of stress and prevention management. Dr. Pirker-Binder is also an educator and textbook author, and offers lectures, seminars and workshops.
Chapter 1. Prevention of Exhaustion of Human Resources in Workplace Health Management (Ingrid Pirker-Binder).- Chapter 2. Leadership from the Commercial Executive (Martin Reich).- Chapter 3. Work areas, concepts and methods or meaning oriented occupational and business psychotherapy (Ingrid Pirker-Binder).- Chapter 4. The Value Balance in Business® - Healthy Corporate Culture, Healthy Employees (Heinrich Anker).- Chapter 5. On Diagnosis and Development of a Health – Promoting Corporate Culture with the Value Balance in Business® (Heinrich Anker).
Erscheint lt. Verlag | 8.12.2017 |
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Zusatzinfo | XVI, 236 p. 58 illus., 56 illus. in color. |
Verlagsort | Cham |
Sprache | englisch |
Original-Titel | Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Krankheiten / Heilverfahren |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie | |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | Biofeedback and Heart-rate Variability at the Workplace • Burnout • Life Resilience and Meaning • Meaning and Flow • Mindfulness in the Work World • Occupational and Business Psychotherapy • Preservation of Human Resources • Workplace Wellbeing |
ISBN-10 | 3-319-61337-5 / 3319613375 |
ISBN-13 | 978-3-319-61337-6 / 9783319613376 |
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