Work-Life-Balance und betriebliches Gesundheitsmanagement. Grundlagen und Maßnahmen im Organisationskontext

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, IST-Hochschule für Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Verlauf dieser Arbeit soll dargestellt und erläutert werden, warum dem Begriff Work-Life-Balance in der Arbeitswelt heutzutage immer mehr Wichtigkeit zugeschrieben wird, insbesondere mit Blick auf die Gesunderhaltung der Arbeitnehmer.Die heutige Gesellschaft ist geprägt von Leistungsdruck, zu wenig Zeit sowie immer größerem Konkurrenzdenken in der Berufswelt. In diesem Zusammenhang sind Schlagwörter wie "zu wenig Freizeit", "schwere Vereinbarung von Beruf und Familie", "dauerhafter Stress", "zu viele Überstunden" oder auch "Burnout" keine Seltenheit in der Arbeitswelt mehr. All diese Faktoren sowie grundsätzlich veränderte wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen tragen dazu bei, dass die sogenannte Work-Life-Balance einen immer größeren Stellenwert im Berufs- und Privatleben einnimmt. Nachfolgend soll also der Begriff "Work-Life-Balance" zunächst genauer betrachtet werden und herausgefunden werden, inwiefern die theoretischen Grundlagen der Work-Life-Balance mit der Realität übereinstimmen. Danach soll die betriebliche Seite und die Seite der Arbeitnehmer bezüglich bestimmter Maßnahmen betrachtet werden, um somit herauszufinden, inwiefern ein Zusammenhang zwischen der Gesunderhaltung der Beschäftigten und der Work-Life-Balance besteht.