Mama-Trauma
Knaur (Verlag)
978-3-426-21400-8 (ISBN)
Frauen sind die besseren Führungskräfte - davon ist Werner Dopfer überzeugt. Denn Frauen besitzen genau die Führungskompetenzen, die heute unerlässlich sind: die Fähigkeit zur Kooperation, zur Kommunikation und zur Empathie. Deshalb beklagt er, dass so wenige Frauen in Deutschland Chef sind, und fordert einen Wandel in der Führungskultur.
Der Diplom-Psychologe ist seit vielen Jahren als Coach für namhafte Unternehmen tätig. Er kennt das Verhalten und die Gefühlswelt der Manager und weiß um die Schwächen der Männer und die Stärken von Frauen. Seine Beobachtungen führen zu einem ernüchternden Ergebnis: Immer noch sind die männlichen Netzwerke Symbole der Macht und eine Domäne, die es dem Mann erlaubt, tradierte Rituale auszuleben. Frauen stören da nur. Die Jungs wollen unter sich bleiben – wenigstens hier, wo doch in vielen anderen Bereichen Frauen mittlerweile den Ton angeben. So verteidigen sie ihr Revier, und statt umsichtig agierender Frauen regiert das Mama-Trauma in Wirtschaft und Politik – die Angst vor starken Frauen.
Werner Dopfer, Jahrgang 1963, aufgewachsen in Südafrika und Namibia, hat in München Psychologie studiert. Seit über 20 Jahren praktiziert er als Psychotherapeut, Managementberater und Supervisor. Darüber hinaus ist er als Notfallpsychologe für Kriseneinsätze ausgebildet. Er hat bislang zwei Bücher veröffentlicht: "Mut, Moral und Menschlichkeit. Führung ohne Selbstbetrug" (2011, Selbstverlag) und "Seelenscherben" (2014, Droemer Taschenbuch). Werner Dopfer ist verheiratet und lebt mit seiner Familie in München.
"Ernüchternd und überzeugend." www.rezensions-seite.de 20161011
"Ernüchternd und überzeugend."
rezensions-seite.de, 11.10.2016
"Ein aufrüttelndes Buch über Gleichberechtigung im Beruf."
kultur-punkt.ch, 20.09.2016
"Ein wichtiges Buch zu einem aktuellen Thema, das dem Leser viele Einsichten und Anstöße zur Überprüfung der eigenen Haltung und zum Weiterdenken gibt. Lesetipp für Frauen UND Männer."
roter-reiter.de, 02.09.2016
"Werner Dopfer, Diplom-Psychologe, Psychotherapeut, Berater und Coach ist seit über 20 Jahren als Management- und Führungskräfte-Trainer für renommierte Unternehmen tätig. Er weiß also wovon er schreibt!.(.) Lesenswert!"
susannestrobach.at, 31.08.2016
| Erscheinungsdatum | 23.08.2016 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 125 x 205 mm |
| Gewicht | 333 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft | |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Berufstätige Frau • Berufstätige Frau • Chefetage • Deutsche Führungskultur • Frauen im Beruf • Frauen in Führungspositionen • Frauen und Führung • Frauen und Karriere • Frauen und Macht • Frau und Mann • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungskultur • Führungsposition • Führungspsychologie • Führung und Management • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungskultur • Führungsposition • Führungspsychologie • Geschlechterkampf • Geschlechterrolle / Geschlechterbeziehung • Gleichberechtigung • Macht • Machtstrukturen • Management Buch • Ungleichbehandlung • Unternehmen • Verhalten Chef • Verhältnis Männer Frauen • Verhältnis Männer Frauen • Weibliche Führungskräfte • Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-426-21400-8 / 3426214008 |
| ISBN-13 | 978-3-426-21400-8 / 9783426214008 |
| Zustand | Neuware |
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