Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen
Das Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches
Seiten
2016
|
1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-12891-3 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-12891-3 (ISBN)
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In diesem essential untersucht Angelika Kutz die
Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters
„Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw.
psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche
Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden
Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies
dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der
Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte
Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich
zunehmen.
Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters
„Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw.
psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche
Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden
Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies
dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der
Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte
Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich
zunehmen.
Angelika Kutz bietet in ihrer Praxis für Mediation & Coaching in Hannover professionelle Unterstützung für Unternehmen, Familien und Einzelpersonen sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen Mediation, Kommunikations-Training und Coaching an.
Traumatisierende Kommunikation (Double Bind),- Double Bind in Unternehmen,- Psychische und andere Double Bind-Folgen in Unternehmen,- Maßnahmenkatalog für Veränderungswillige
| Erscheinungsdatum | 29.04.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | VIII, 61 S. 7 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 118 g |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Behavioral Science and Psychology • Burn-out-Prävention • Burn-Out-Syndrom • Consulting - Supervision - Coaching • Double Bind-Gefährdung für Unternehmen • Führungskraft • Industrial, Organisational and Economic Psychology • Kommunikation • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • Management • Psychische Erkrankung • Psychische Erkrankungen • Psychosomatik • Systemisches Coaching • Wirtschaftspsychologie |
| ISBN-10 | 3-658-12891-7 / 3658128917 |
| ISBN-13 | 978-3-658-12891-3 / 9783658128913 |
| Zustand | Neuware |
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