Achtsames Management
Wolfgang Metzner Verlag
978-3-943951-32-5 (ISBN)
- Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements
- Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen
- Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt
Dorothea Faller ist geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIUS GmbH Deutschland, Lehrmediatorin BMWA®, Supervisorin und Coach DGSv, Organisationsberaterin, Systemdesignerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind innerbetriebliche Mediation, Beratung und Konfliktbearbeitung in Organisationen, Teamkonfliktmoderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching, Training von Fach- und Führungskräften, Moderation von Großgruppen sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Sie ist Ausbildungsleitung des weiterbildendenden Studienganges "Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt" an der Ruhr Universität Bochum.
Kurt Faller ist Gründer und Senior Consultant der MEDIUS GmbH. Er ist seit 25 Jahren als selbstständiger Lehrmediator BMWA ®, Organisationsberater, Coach und Systemdesigner tätig. In seiner Arbeit verbindet er die praktische Mediations- und Entwicklungsarbeit mit der wissenschaftlichen Reflexion der Lehrtätigkeit. Seine Schwerpunkte in der praktischen Anwendung sind Konfliktbearbeitungen in Unternehmen, Prozessbegleitungen, Coaching, Qualifizierung von Führungskräften sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Er doziert an verschiedenen Hochschulen und Managementschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An der Ruhr-Universität Bochum leitet er das weiterbildende Studium »Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt« und die Zusatzausbildung »Konfliktmanagement und Systemdesign«.
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PERSONALintern.de, Ausgabe 23/18 vom 8. Juni 2018, Seite 4 09.12.2020
"Ein neuer Weg für Führungskräfte und Mediatoren, Personalverantwortliche und Betriebsräte sowie Berater: Sie erhalten vielfältige und praktische Instrumente, Techniken und Übungen, deren erfolgreiche Umsetzung in zahlreichen Fallbeispielen dokumentiert und evaluiert wird."
"| Erscheint lt. Verlag | 14.3.2018 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 742 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Schulbuch / Wörterbuch ► Lexikon / Chroniken |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| Recht / Steuern | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | 55 • achtsames Change Maagement • Achtsam führen • Allgemeines Buchprogramm WMV • Berater • Betriebswirtschaft und Management • Change Management • Coaches • Dorothea Faller • Fehlerkultur • Führung • Führungskräfte • Führungsstil • Gesellschaft und Sozialwissenschaften • Konflikte • Konfliktmanagement • konfliktmanagementsysteme • Kurt Faller • Management • Mediation • Mediation in Führung • Mediationskompetenz • mediativ Führen • Nachhaltiges Personalmanagement • nachhaltig führen • Personal • Personalführung • Personalmanagement • Recht • Stress am Arbeitsplatz • Werteorientiertes Führen • werteorientiert Führen • Wirtschaftsmediation |
| ISBN-10 | 3-943951-32-4 / 3943951324 |
| ISBN-13 | 978-3-943951-32-5 / 9783943951325 |
| Zustand | Neuware |
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