Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09427-0 (ISBN)
Dr. Nina Schießl studierte technologie- und managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München. Ihre Dissertation verfasste sie am Institut für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship bei Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. und dem LMU Entrepreneurship Center der Ludwig-Maximilians-Universität München. Heute ist sie als Inhouse Consultant bei einem großen internationalen Bankhaus tätig.
Einführung.- Innovationen in etablierten Organisationen.- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen.- Explorative Fallstudien.- Entwicklung eines Diagnoseinstruments.- Erstellung des Befragungsinstruments.- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten.- Prognosegüteder Konstrukte für Intrapreneurship.- Resümee und Ausblick. Anhang.
Erscheint lt. Verlag | 17.4.2015 |
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Reihe/Serie | Innovation und Entrepreneurship |
Zusatzinfo | XVIII, 276 S. 44 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 385 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Psychoanalyse / Tiefenpsychologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | 360° Diagnoseinstrument • Corporate Entrepreneurship • Entrepreneurship • Innovationsmanagement • Personalmanagement • Talent Management • Unternehmerisches Verhalten |
ISBN-10 | 3-658-09427-3 / 3658094273 |
ISBN-13 | 978-3-658-09427-0 / 9783658094270 |
Zustand | Neuware |
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