Die Kleingruppe unter gruppenpsychologischen Aspekten (eBook)
24 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-38449-6 (ISBN)
Sobald also Personen zusammen kommen, laufen gruppendynamische Prozesse ab. Warum bedient man sich überhaupt der Gruppe? Schulz & Frey formulieren als Grund, dass „individuelle Irrtümer und Fehleinschätzungen durch die Gruppe ‚aufgefangen‘ werden können“. Dadurch, dass mehrere Personen gemeinsam eine Entscheidung erarbeiten, würden eine größere Anzahl von Informationen und Ideen in den Entscheidungsprozess einfließen als dies ein Einzelner vermag.
Die vorliegende Arbeit behandelt grundlegende Fragen der Gruppenforschung: Wie bildet sich eine Gruppe? Was beeinflusst die Abläufe in ihr? Wie gelingt zielgerichtete Gruppenkommunikation? Ist eine Gruppenentscheidung derjenigen von Einzelnen wirklich überlegen? Dabei liegt der Fokus insbesondere auf der Kleingruppe. Sie ist allein aufgrund ihres häufigen Vorkommens weder aus unserem Alltag noch aus der Gruppenpsychologie wegzudenken: 92% aller Gruppen haben laut Sader zwei bis drei Mitglieder. Dagegen bestehen nur 2% aller Gruppen aus mehr als fünf Personen.
Erscheint lt. Verlag | 6.3.2013 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte | adjourning • Dyade • Entrapment • forming • Groupthink • Gruppendynamik • gruppengroesse • Gruppengröße • Gruppenpsychologie • gruppenziel • Interaktion • Kleingruppe • kohaerenz • Kohärenz • konformitaet • Konformität • norming • performing • risky_shift • Risky shift • storming • tuckman • verantwortungsdiffusion |
ISBN-10 | 3-656-38449-5 / 3656384495 |
ISBN-13 | 978-3-656-38449-6 / 9783656384496 |
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Größe: 690 KB
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