Mögliche Auswirkungen leistungsorientierter Entlohnung
Seiten
2013
|
2. Aufl.
GRIN Verlag
978-3-656-41551-0 (ISBN)
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978-3-656-41551-0 (ISBN)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis .......................................................................................................... 11 Einleitung ................................................................................................................. 12 Erwartungen und Ergebnisse der Einführung ...................................................... 23 Positive Auswirkungen ........................................................................................... 33.1 Auswirkungen auf die Unternehmenskultur ........................................................ 33.2 Auswirkungen auf die Motivation ....................................................................... 54 Negative Auswirkungen .......................................................................................... 84.1 Auswirkungen der Konzeptionsmängel .............................................................. 84.2 Auswirkungen der mangelnden Kommunikation .............................................. 105 Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Einführung derleistungsorientierten Entlohnung ........................................................................ 126 Fazit......................................................................................................................... 14Literaturverzeichnis ..................................................................................................... 15Internetquellen ..............................................................................................................
Erscheint lt. Verlag | 20.4.2013 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 49 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie | |
Schlagworte | Auswirkungen • Entlohnung • mögliche |
ISBN-10 | 3-656-41551-X / 365641551X |
ISBN-13 | 978-3-656-41551-0 / 9783656415510 |
Zustand | Neuware |
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