The Magic Of The 'One' - The 'One' As The Regulator Of Unity And Diversity - Gebhard Deissler

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The Magic Of The 'One' - The 'One' As The Regulator Of Unity And Diversity (eBook)

Gebhard Deissler (Autor)

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2011 | 1. Auflage
42 Seiten
GRIN Verlag
978-3-640-80331-6 (ISBN)

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Scientific Essay from the year 2010 in the subject Cultural Studies - Miscellaneous, , language: English, abstract: Unity and diversity together constitute the continuum of totality. In order to integrate it a mediator is required that contains the two. Although diversity can be polarized by unity it is no sustainable solution to the diversity challenge, because unity and diversity interact dialectically. The true diversity solution only resides in the transcendence of this continuum which is the transcendence of time, the psychological reversal of time. It is not a simple reconciliation in dilemma theory terms, because the synergy formula of the two poles will probably remain in the domain of duality, whereas the true transcendence of the dualistic plane can only be achieved by the non-dualistic dimension or plane of oneness itself. However, the clearance of the dualistic unity-diversity plane, its integration can be a stepping stone towards the higher non-dualistic plane of oneness, where the true, irreversible, unconditioned essential One resides that is no longer subject to the dance of alliances of the dualistic plane.

Erscheint lt. Verlag	18.1.2011
Verlagsort	München
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
	Sozialwissenschaften ► Ethnologie ► Völkerkunde (Naturvölker)
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Technik
Schlagworte	cross_cultural_management • Cross-cultural management • divesitaetsmanagement • Divesitätsmanagement • intercultural_management • Intercultural Management • interkulturelles_management • Interkulturelles Management • international diversity management • international_diversity_management • multicultural management • multicultural_management • transcultural management • transcultural_management • transkulturelles_management • transkulturelles Management
ISBN-10	3-640-80331-0 / 3640803310
ISBN-13	978-3-640-80331-6 / 9783640803316

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