"Validierung eines Screeningverfahrens zur Analyse und Bewertung interaktiver Arbeitstätigkeiten - SABiA"
Seiten
2011
Technische Uni Dresden (Verlag)
978-3-86780-217-8 (ISBN)
Technische Uni Dresden (Verlag)
978-3-86780-217-8 (ISBN)
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Veränderungen in der Arbeitswelt sowie die aktuelle Ausrichtung des europäischen Arbeitsschutzrechts führen dazu, dass das Erkennen, Bewerten und Abbauen psychischer Arbeitsbelastungen eine zentrale Rolle sowohl in Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch in den Bemühungen um betriebliche Gesundheitsförderung einnimmt.
| Erscheint lt. Verlag | 29.12.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Projektberichte "Wissen - Denken - Handeln" ; 72 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 250 g |
| Einbandart | geheftet |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Schlagworte | Analyse • interaktive Arbeitstätigkeiten • Screeningverfahren |
| ISBN-10 | 3-86780-217-3 / 3867802173 |
| ISBN-13 | 978-3-86780-217-8 / 9783867802178 |
| Zustand | Neuware |
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