Rekrutierung - Bindung - Zugehörigkeit (eBook)
303 Seiten
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-91552-4 (ISBN)
Dr. Kirstin Bromberg ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.
Dr. Kirstin Bromberg ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.
Danksagung 5
Inhalt 6
Einleitung 11
I. Theoretische Rahmung: Gewerkschaften – Individualität – Kollektivität 20
II. Methodologische Rahmung und methodischer Prozess 53
III. Empirisch-analytischer Teil 97
IV. Theoretischer Teil 252
Literaturverzeichnis 285
Index 294
| Erscheint lt. Verlag | 1.11.2010 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 303 S. 20 Abb., 4 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► 1918 bis 1945 |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik | |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
| Schlagworte | Engagement • GEW • Gewerkschaft • Gewerkschaften • Kollektive Identität • Mitglieder • Organisation • Organisationskultur • Verbände |
| ISBN-10 | 3-531-91552-5 / 3531915525 |
| ISBN-13 | 978-3-531-91552-4 / 9783531915524 |
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