Intervision (eBook)
XI, 225 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-540-78853-9 (ISBN)
Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings: Gruppen treffen sich ohne externe Fachperson, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren. Diese Methode fördert die Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten bei Mitarbeitern und sie beugt Burn-out vor - kurz: sie erhöht die Professionalität. Eric Lippmann, Psychologe und Organisationsberater, führt in die Grundlagen dieser Coaching-Methode ein: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein? Wie gestalte ich die Arbeit mit Intervisionsgruppen professionell? Wie moderiere ich Gruppen richtig?
Vorwort zur 1. Auflage 6
Inhaltsverzeichnis 9
Einleitung 10
Von der Supervision zum kollegialen Coaching 18
Begriffsklärung und Entstehungskontexte 19
Kennzeichen, Nutzen und sinnvolle Anwendung der Intervision 26
Arbeitsfähigkeit von Gruppen 35
Hilfsmittel zur Erhöhung der Arbeitsfähigkeit von Intervisionsgruppen 63
Modelle und Methoden für kollegiales Coaching 75
Vorbereiten und Anliegen erheben 97
Darlegen, präsentieren und verstehen 104
Assoziieren und Hypothesen bilden 135
Lösungen und Handlungsalternativen erarbeiten und ausprobieren 152
Entscheidungen herbeiführen und nächste Schritte vorbereiten 184
Auswerten, abschließen und Ergebnis sichern 196
Zwischenevaluationen, Mutationen und Abschließen von Intervisionsgruppen 199
Bildung von Intervisionsgruppen 205
Innerbetriebliche kollegiale Beratung: zwei Konzeptbeispiele 207
Konzept einer Intervisionsgruppe in Anlehnung an Mutzeck 215
Literatur 218
Sachverzeichnis 223
Quellenverzeichnis der Cartoons 227
Über den Autor 228
| Erscheint lt. Verlag | 21.2.2009 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XI, 225 S. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Klinische Psychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | AO-Psychologie • Arbeit • Berater • Beratung • Burn-out • Coaching • Gruppencoaching • Intervision • Kollegiale Beratung • Kollegiales Coaching • Kommunikation • lösungsorientierte Beratung • Methoden • Moderation • Professionalität • Supervision • Unternehmen |
| ISBN-10 | 3-540-78853-0 / 3540788530 |
| ISBN-13 | 978-3-540-78853-9 / 9783540788539 |
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