Leadership

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

(Autor)

Buch
224 Seiten
2024 | 12. Auflage
Brunnen Verlag GmbH
978-3-7655-4121-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Leadership - John C. Maxwell
14,00 inkl. MwSt
Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen - die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Lebens- und Managementberater John Maxwell hat diese während seiner über dreißigjährigen Tatigkeit ausgearbeitet. Viele seiner Klienten haben sie verinnerlicht und leben danach. Wollen auch Sie erfolgreicher in Beruf und Familie sein, wird Ihnen dieses Buch ein guter Begleiter sein.
Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere persönliche wie berufliche Effektivität. Alles wächst oder fällt mit Leadership , sagt John C. Maxwell. Die Prinzipien haben Konsequenzen. Nutzt man sie, werden einem die Menschen folgen. Bekämpft man sie oder ignoriert man sie einfach, ist man nicht in der Lage, andere zu führen. Doch die gute Nachricht lautet, dass man jedes einzelne der 21 Prinzipien lernen kann.

John C. Maxwell, ein bekannter Leadership-Experte aus Amerika und Autor von über 50 Büchern zum Thema Leadership, trainierte bereits mehr als eine Million Führungskräfte weltweit. Er ist Gründer von INJOY, einer Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen zu helfen, ihr persönliches Leadership-Potenzial zu nutzen und beständig weiterzuentwickeln.

Erscheint lt. Verlag 10.1.2024
Reihe/Serie ACF
Sprache deutsch
Original-Titel 21 Irrefutable Laws of Leadership
Maße 120 x 186 mm
Gewicht 195 g
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie Lebenshilfe / Lebensführung
Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie Partnerschaft / Sexualität
Religion / Theologie Christentum Moraltheologie / Sozialethik
Schlagworte Führen und Leiten • Führung • Führungskräfte • Führungsstil • Inhalte: Persönlichkeitsentwicklung • Leader • Management; Theorien/Konzepte/Strategien • Mitarbeiterführung • Persönlichkeitsentwicklung • Ratgeber • Verantwortung tragen
ISBN-10 3-7655-4121-4 / 3765541214
ISBN-13 978-3-7655-4121-6 / 9783765541216
Zustand Neuware
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