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Blick ins Buch

101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur (eBook)

für Trainer, Berater und Coachs

Andreas Gebhardt (Autor)

eBook Download: PDF

2020 | 1. Auflage 2020
240 Seiten
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-98856-252-4 (ISBN)

'Ob wir Köpfe rollen lassen oder den Fehler als Chance nutzen, etwas daraus zu machen, das entscheiden wir mit unserer Reaktion' – Dieser und hundert weitere Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu verschiedenen Kulturfragen zu reflektieren. Sie helfen, ihren Gedanken eine neue Richtungen zu geben, Gewohnheiten zu hinterfragen, Optionen zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu entwickeln. Führungskräfte können sie im Meeting direkt nutzen, wenn es um Fehlerkultur geht oder um Empowerment, Anerkennung, Mut, Lob, Feedback oder Kritik. Ihre wahre Stärke entwickeln die kleinen Interventionen als Arbeitshilfen für TrainerInnen und ModeratorInnen. Denn es werden mit jeder Karte ganz konkrete Reflexionsangebote formuliert sowie ein bis zwei Moderationsempfehlungen (5-20 Minuten), um die Gruppe kurz und intensiv ins Tun zu bringen. Zum Buch werden unterstützende Online-Arbeitshilfen zur Verfügung gestellt.

Erscheint lt. Verlag	19.5.2020
Reihe/Serie	Edition Training aktuell
Zusatzinfo	Mit vielen Abbildungen und Visualisierungen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	22000 x 22000 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Best Practice • Coachweiterbildung • Dienende Führung • Entscheidungsfindung • Feedbacktechniken • Fehlerkultur • Groupthink • Kulturanalyse • Kulturveränderungsprozesse • Mitarbeiterkonflikte • Mitarbeitermotivation • Mitarbeiterwertschätzung • Moderationsmethoden • Moderationstechniken • Organisationsentwicklung • Organisationskultur • Organisationstheorie • Perspektivenwechsel • Ressourcenaktivierung • Selbstverantwortung • Seminargestaltung • Seminarinterventionen • Seminarmethoden • Servant Leadership • Teamarbeit • Teambuilding • Teamentwicklung • Teamkonflikt • Teamkultur • Unternehmenskultur entwickeln • Verhaltensänderung • wertschätzende Führung
ISBN-10	3-98856-252-1 / 3988562521
ISBN-13	978-3-98856-252-4 / 9783988562524

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