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Werteerfassung und Wertemanagement (eBook)

Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen
eBook Download: PDF
2020 | 1. Aufl. 2020
IX, 70 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-30196-5 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
4,99 inkl. MwSt
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In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials.



Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin.
Prof. Dr. Werner Sauter begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung innovativer Werte- und Kompetenzentwicklungs-Arrangements.

Erscheint lt. Verlag 21.7.2020
Reihe/Serie essentials
essentials
Co-Autor Roman Sauter
Zusatzinfo IX, 70 S. 15 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Philosophie Allgemeines / Lexika
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte digitale Transformation • Entwicklung von Werten • human resources management • Kulturmanagement • Personalentwicklung • selbstorganisiertes Handeln • Social Blended Learning • unternehmenskulturelle Werte • Werte
ISBN-10 3-658-30196-1 / 3658301961
ISBN-13 978-3-658-30196-5 / 9783658301965
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PDFPDF (Wasserzeichen)
Größe: 2,7 MB

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