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Personalkompetenz (eBook)

Intrapersonale Kompetenzen am Arbeitsplatz messen

Christian Marquardt (Autor)

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2020 | 1. Aufl. 2020
XIII, 186 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-30942-8 (ISBN)

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Personalkompetenz beschreibt die Fähigkeiten im Umgang mit der eigenen Person. Sie ermöglicht es, Bedingungen zu schaffen, die eigene Begabung und Leistungsfähigkeit entfalten zu können. Christian Marquardt stellt ein Modell von Personalkompetenz auf, welches die vier Kernbereiche Motivation, Emotion, Kognition und Reflexion ausweist. Mit einem neu entwickelten situativen Testverfahren wird in zwei Studien gezeigt, dass ein bedeutsamer Zusammenhang zwischen Personalkompetenz und beruflichen Erfolgs- und Zufriedenheitsparametern besteht.

Christian Marquardt studierte Erziehungswissenschaft und Psychologie für Arbeit, Betrieb und Organisation. An der RWTH Aachen entwickelt er Assessment-Formate zur Prognose von Erfolg in Studium und Beruf und berät Hochschulen und Organisationen. Im Fachbereich Psychologie der Universität Koblenz-Landau promovierte er über die Diagnostik von personalen Kompetenzen am Arbeitsplatz.

Erscheint lt. Verlag	6.7.2020
Zusatzinfo	XIII, 186 S. 33 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
Schlagworte	Am Arbeitsplatz messen • berufliche Handlungskompetenz • Emotionsregulation • Intrapersonale Kompetenzen • Kompetenzbegriff • Kompetenzdiagnostik • Kompetenzmessung • Kompetenzmodell • Methodenkompetenz • Motivationsregulation • Personalkompetenz • Selbstkompetenz • Selbstreflexion • Selbstregulation • Situational Judgement Test • Sozialkompetenz • Überfachliche Kompetenzen
ISBN-10	3-658-30942-3 / 3658309423
ISBN-13	978-3-658-30942-8 / 9783658309428

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