Personalmanagement - Personalentwicklung - Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer, Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Raik Zillmann

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Personalmanagement - Personalentwicklung (eBook)

Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer, Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Raik Zillmann (Autoren)

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2019 | 1. Auflage
Nomos Verlag
978-3-8452-8563-4 (ISBN)

Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein.

Erscheint lt. Verlag	12.3.2019
Reihe/Serie	Studienkurs Sozialwirtschaft
Reihe/Serie	Studienkurs Sozialwirtschaft
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
Schlagworte	Coaching • Fachkräfte • Fachkräftemangel • Human resource development • Human Resource Management • Instrumente • kleine Träger in der Sozialwirtschaft • Management • Methoden • Methods • Personal • Personalentwicklung • Personalführung • Personalmanagement • Personalwirtschaft • personell management • Personnel • Prekäre Arbeitsverhältnisse • shortage of specialists • skilled workers • Social Economy • Sozialwirtschaft • Strategic human resource management • strategisches Personalentwicklung • Strategisches Personalmanagement • trägerübergreifende Personalentwicklung
ISBN-10	3-8452-8563-X / 384528563X
ISBN-13	978-3-8452-8563-4 / 9783845285634

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