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Erfolgsfaktor Macht im Management (eBook)

20 Handlungsfelder für bewusste, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungsarbeit
eBook Download: PDF
2020 | 1. Aufl. 2020
VIII, 228 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-28567-8 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
34,99 inkl. MwSt
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Dieses Buch erklärt, wie Führungskräfte reflektiert und verantwortungsvoll mit ihrer Macht umgehen können, und zeigt die Zusammenhänge zwischen Gestaltungsfeldern der Macht und Führungserfolg auf. Denn Macht ist eine entscheidende Größe, um innerhalb von sozialen Systemen Veränderungen durchzusetzen und Entwicklungen voranzutreiben oder gar erst zu ermöglichen. 
Gerade in Unternehmen ist der bewusste und konstruktive Umgang mit Macht oft einer der Erfolgsfaktoren für Entscheider und Führungskräfte. Sie kann dabei nur durch die Menschen ausgeübt werden, denen sie durch andere zugesprochen oder auch zugebilligt wird. Deshalb kommt dem Verständnis von Macht eine entscheidende Bedeutung zu. 
Der Autor beschreibt neben den Grundlagen 20 konkrete Anwendungsfelder im Arbeitsalltag von Führungskräften, ergänzt durch Beispiele, Checklisten und Handlungsempfehlungen.



Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer ist Professor für Medienmanagement an der Hochschule Offenburg. Zudem ist er seit 2011 Prorektor für Marketing und Organisationsentwicklung.
Darüber hinaus ist er Moderator, Seminarleiter, Berater, Mitglied in unterschiedlichen Aufsichts- und Beiräten sowie Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums 'Leadership in Science and Education'. Seit 20 Jahren schreibt Breyer-Mayländer Fachbücher über Medien, Kommunikation, Management und Führung sowie über Bildungs- und Wissenschaftsmanagement.
Erscheint lt. Verlag 25.2.2020
Zusatzinfo VIII, 228 S. 7 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Bewegung durch Macht • Entwicklung und Veränderung durch Macht • Erfolgsfaktor Macht • Kultur der Macht • Macht als positiver Einflussfaktor • Machtfaktor Information • Macht in der Unternehmenskultur • Machtsymbole • Macht und Führungskräfte • Macht und Leadership • Macht und Verantwortung • soziale Systeme Unternehmen Entwicklungen • Wechselwirkung Kultur Macht • Wie wirkt Macht im Unternehmen
ISBN-10 3-658-28567-2 / 3658285672
ISBN-13 978-3-658-28567-8 / 9783658285678
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