Compliance (eBook)

Reinhard Preusche Dr. Reinhard Preusche ist Gründer und Geschäftsführer der equeo CompCor GmbH. Er ist zudem Partner der Rechtsanwaltskanzlei BKPI in Frankfurt am Main. Vor seiner Tätigkeit als freiberuflicher Berater war er unter anderem in der Allianz-Gruppe für Compliance verantwortlich. Er berät seit nunmehr einigen Jahren insbesondere mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in ihrer praktischen Compliance-Arbeit. Außerdem ist er Mitbegründer und Vorstandsmitglied des Netzwerks Compliance e.V. Karl Würz Karl Würz, Dipl.-Verw.-Wirt (FH), ist seit 2011 Geschäftsführer der equeo CompCor GmbH. Bis 2001 war er Polizeibeamter des Landes Baden-Württemberg, zuletzt als Polizeidirektor im Innenministerium. In dieser Zeit verfasste er mehrere polizeiliche Fachbücher (u. a. Datenschutz, Gesetz zur Bekämpfung der Organisierten Kriminalität). Danach war er mehrere Jahre bei der digital spirit GmbH tätig. Als Leiter Business Development & Sales war er auch für die Produktentwicklung der Compliance-Trainingsprogramme mit verantwortlich. Herr Würz ist außerdem Vorstandsmitglied des Netzwerk Compliance e.V.

Cover 1
Urheberrechtsinfo 2
Titel 3
Inhalt 4
Vorwort 6
Compliance – was ist das? 9
Rechtskonformität und Redlichkeit 10
Rechtsgrundlagen gegen unrechtes Unternehmenshandeln 12
Was geht mich das als Unternehmer oder Geschäftsführer an? 15
Compliance-Management-System 31
Anforderungen und Herausforderungen 32
Sie haben schon mehr, als Sie glauben 34
Konzept, Aufbauorganisation und Prozessarchitektur 38
Compliance-Gefährdungsanalyse 47
Compliance-Beauftragter – der Kümmerer im Zentrum 52
Risikomanagement- und Compliance-­Koordinationsgruppe 59
Compliance-Management-System – Aufbau-und Ablauforganisation im Sitzungsformat 65
Pflichtendelegation – mehr als nur eine Formalie 73
Compliance-Management am Beispiel ausgewählter Aufgabengebiete 81
Compliance-Wertemanagement und Verhaltenskodex 82
Kriminalitätsbekämpfung am Beispiel von Korruptionsprävention 84
Qualitätsmanagement – Compliance-Mehrwert für Fachprozesse 88
Sorgfalt bei Geschäftspartnern und Kunden – oder »trau, schau wem« 91
Werkverträge im Grenzbereich – ein brisantes Thema 98
Personal-Compliance – welche Rolle spielt die Personalabteilung? 101
Compliance-Ereignismanagement 104
Anhang 109
Stellenbeschreibung/Aufgabenzuweisung für den Compliance-Beauftragten 110
Compliance Kommunikations- und Trainingskonzept 116
Portfolio der Haufe Group zum Thema Compliance-Management 118
Stichwortverzeichnis 121
Impressum 122
Die Autoren 123