Führungskultur im Wandel (eBook)
X, 62 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-25855-9 (ISBN)
Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung.
Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung.
Thematische und begriffliche Grundlegung.- Klassische Führungsansätze und -theorien.- Neue Führungsansätze und -konzepte.- Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte.- Zur Demokratisierung von Führung.- Unverhandelbare Führungsaspekte.
Erscheint lt. Verlag | 25.3.2019 |
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Reihe/Serie | essentials |
essentials | |
Zusatzinfo | X, 62 S. 18 Abb., 16 Abb. in Farbe. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Agilität • Digitale Tranformation • Digital Leadership • distributed leadership • Eigenschaftsorientierte Führung • Führungskonzepte • Führungsstil • Generationenwechsel • Shared Leadership • Situative Führung • Super Leadership • Verhaltensorientierte Führung |
ISBN-10 | 3-658-25855-1 / 3658258551 |
ISBN-13 | 978-3-658-25855-9 / 9783658258559 |
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Größe: 1,8 MB
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